Đơn điều dưỡng Nhật Bản ngày càng đa dạng và thu hút sự chú ý của nhiều thực tập sinh Việt Nam. Vậy, hãy cùng chúng tôi khám phá tận gốc về chương trình này, điều kiện tham gia và các thông tin liên quan!
1. Cơ hội làm việc của đơn điều dưỡng Nhật Bản
Nếu bạn đang quan tâm đến việc làm trong ngành điều dưỡng tại Nhật Bản, có một số điểm quan trọng bạn cần biết. Một cách đơn giản để có thể hiểu rõ hơn về cơ hội này là tìm kiếm trên Google với từ khóa “Đơn điều dưỡng Nhật Bản” và bạn sẽ thấy hàng ngàn kết quả liên quan. Tuy nhiên, đáng tiếc là không phải tất cả các công ty đều được cấp phép để tuyển dụng lao động theo hình thức này.
Hiện tại, chỉ có Bộ Lao động được cấp phép để tuyển dụng lao động ngành điều dưỡng theo chương trình hợp tác kinh tế (EPA) giữa chính phủ Việt Nam và Nhật Bản. Chương trình này nhằm mục đích đưa lao động ngành điều dưỡng và hộ lý sang Nhật làm việc. Nếu bạn đủ điều kiện và đậu chứng chỉ quốc gia về điều dưỡng, bạn có thể làm việc lâu dài hoặc thậm chí vô thời hạn tại Nhật Bản, tuỳ thuộc vào mong muốn của bạn.
Từ năm 2012 đến nay, Bộ Lao động thường mở đợt tuyển dụng vào khoảng từ tháng 9 đến tháng 11 hàng năm. Với chương trình này, các thực tập sinh ngành điều dưỡng và hộ lý có thể tham gia các công việc như chăm sóc hàng ngày cho bệnh nhân, hỗ trợ duy trì và mở rộng mối quan hệ xã hội thông qua các hoạt động giải trí và phục hồi chức năng. Mức lương cơ bản cho các thực tập sinh này là từ 130.000 đến 140.000 yên mỗi tháng, và họ cũng có thể nhận thêm các khoản phụ cấp tùy thuộc vào hiệu suất làm việc của họ.
2. Quy trình đăng ký đơn điều dưỡng Nhật Bản
Để tham gia chương trình, quy trình đăng ký yêu cầu bạn cung cấp các tài liệu sau:
- Đơn đăng ký và cam kết tham gia Chương trình điều dưỡng và hộ lý Nhật Bản.
- Sơ yếu lý lịch kèm xác nhận từ cơ quan chính quyền địa phương nơi bạn đang sinh sống.
- Bản sao công chứng của các văn bằng và chứng chỉ liên quan.
- Giấy chứng nhận sức khỏe đủ điều kiện, do các bệnh viện được Bộ Y tế công nhận để kiểm tra tình trạng sức khỏe của lao động trước khi làm việc ở nước ngoài (bạn có thể tham khảo danh sách các bệnh viện tại [đường dẫn tới danh sách bệnh viện]).
- Bản sao chứng chỉ hành nghề để khám và chữa bệnh, đã được công chứng tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền (áp dụng cho các ứng viên trong lĩnh vực điều dưỡng).
- Giấy xác nhận từ các cơ sở y tế chứng minh bạn đã có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng, bao gồm cả thời gian thực tập trong vòng 9 tháng để đạt được chứng chỉ hành nghề khám bệnh và chữa bệnh (áp dụng cho các ứng viên trong lĩnh vực điều dưỡng).
- Bốn ảnh cỡ 4 cm x 6 cm với nền trắng (chụp trong vòng 6 tháng gần đây) và hai phong bì thư đã dán tem, ghi rõ thông tin họ tên, địa chỉ, và số điện thoại của người nhận (địa chỉ này sẽ là địa chỉ của ứng viên).
Xem thêm: Chi phí xuất khẩu lao động và những vấn đề cần biết
3. Kỹ năng của hộ lý và điều dưỡng viên người Việt Nam được đánh giá cao tại Nhật Bản
Dựa trên kết quả của cuộc khảo sát tại các cơ sở tiếp nhận hộ lý và điều dưỡng viên người Việt Nam tại Nhật Bản, phần lớn người làm công việc hộ lý và điều dưỡng người Việt Nam đã nhận được đánh giá cao về trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc của họ. Đặc biệt, họ được công nhận về mức trách nhiệm đối với công việc của mình và có trình độ tiếng Nhật tốt hơn so với lao động từ các quốc gia khác mà Nhật Bản tiếp nhận.
Điều này có thể thấy rõ qua kết quả của Kỳ thi Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản năm 2021. So với các quốc gia khác như Philippines và Indonesia, tỷ lệ đỗ của người làm công việc hộ lý người Việt Nam tại Nhật Bản cao hơn nhiều. Họ không chỉ vượt qua tỷ lệ đỗ của toàn bộ ngành điều dưỡng tại Nhật Bản mà còn có tỷ lệ đỗ rất cao, cụ thể là 93,7%.
Trong khi đó, tỷ lệ đỗ cho các ứng viên từ Indonesia là 38,5% và từ Philippines là 37,8%. Điều này đã thúc đẩy Chính phủ Nhật Bản đưa ra kế hoạch tuyển dụng 10.000 điều dưỡng viên người Việt Nam trong giai đoạn từ bây giờ đến năm 2023.
4. Ưu điểm và nhược điểm của đơn điều dưỡng Nhật Bản
Ưu điểm:
- Chi phí tham gia thấp.
- Mức lương hấp dẫn.
- Khả năng làm thêm giờ nhiều.
- Tương tác với người Nhật, cơ hội tốt để học tiếng Nhật.
- Khả năng dễ dàng gia hạn visa lên đến 5 năm, mang lại cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
Nhược điểm:
- Yêu cầu trình độ tiếng Nhật cao.
- Hiện chỉ có Bộ Lao động được ủy quyền để đưa người sang Nhật làm công việc điều dưỡng.
- Thời gian chuẩn bị và quá trình xuất cảnh kéo dài.
Tóm lại, để có cơ hội làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng không chỉ các yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng mà còn cần tự trang bị kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng làm việc và tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp. Hơn nữa, việc học tiếng Nhật cũng rất quan trọng vì công việc đòi hỏi khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật. Chúc các bạn thành công trong hành trình điều dưỡng tại Nhật Bản!
Để biết thêm thông tin chi tiết, các bạn có thể tham khảo các bài viết dưới đây: Xem thêm: XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản 2023 chi tiết A-Z
