Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023. Điều này rất quan trọng đối với các thực tập sinh muốn tham gia chương trình XKLĐ Nhật. Bài viết sẽ giải đáp các câu hỏi như: Chi phí đi Nhật là bao nhiêu? Chi phí xklđ Nhật gồm những khoản nào? Và mức phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu? Hãy đọc tiếp để tìm hiểu thông tin chi tiết.
Muốn biết chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu và các khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật bao gồm những gì? Ngoài việc xem xét về hồ sơ, thủ tục, điều kiện làm việc và mức lương, chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản cũng thu hút sự quan tâm của nhiều lao động có ý định làm việc tại đây. Để không phải trả một số tiền quá cao so với mức trung bình, bạn cần tìm hiểu cụ thể về từng khoản chi phí khi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
1. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền? Chi phí xuất khẩu lao động là bao nhiêu?
1.1. Chi phí xuất khẩu lao động – Kiểm tra sức khỏe
– Kiểm tra sức khỏe trước khi đi làm việc tại Nhật Bản là một yêu cầu bắt buộc đối với tất cả lao động đăng ký đi Nhật. Mục đích của việc này là để tuyển chọn những người có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc của các doanh nghiệp tuyển dụng.
– Mức phí kiểm tra sức khỏe khi đi nước ngoài phụ thuộc vào danh sách các bài kiểm tra yêu cầu. Thông thường, chi phí kiểm tra sức khỏe khi đi Nhật tại Hà Nội dao động khoảng 700.000 đồng.
– Khi đi kiểm tra sức khỏe để làm việc tại Nhật Bản, bạn nên chọn một bệnh viện được Bộ Y tế cấp phép và có giấy chứng nhận để xét nghiệm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài. Một số bệnh viện nổi tiếng mà bạn có thể tham khảo bao gồm Tràng An, Chợ Rẫy, Hồng Ngọc, Bạch Mai,…
Xem thêm: Phối cảnh văn phòng XKLĐ Nhật Bản Traminco HCM và Trung tâm Nhật ngữ ISORA
1.2. Phí học tạo nguồn trước khi đăng ký đơn hàng
Trước khi đăng ký tham gia vòng tuyển chọn đơn hàng, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật cơ bản (bao gồm việc học cách chào hỏi, tự giới thiệu và một số cụm từ giao tiếp cơ bản khác). Điều này giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và tăng khả năng đậu đơn hàng, từ đó giảm thiểu thời gian chuẩn bị trước khi xuất cảnh.
Cụ thể, chi phí này bao gồm tiền ăn (bao gồm bữa trưa và bữa tối), tiền lưu trú tại ký túc xá, học phí và chi phí thẩm tra trước xuất cảnh. Thời gian học tạo nguồn thường kéo dài trong vòng 5 ngày.
1.3. Phí dịch vụ
Đây là các khoản chi phí mà bạn phải thanh toán cho công ty môi giới khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chi phí dịch vụ này có thể thay đổi tuỳ thuộc vào những yếu tố sau đây:
- Thời gian hợp đồng: Nếu hợp đồng làm việc tại Nhật Bản kéo dài 1 năm hoặc 3 năm, chi phí đi Nhật trong một năm chỉ bằng một phần ba chi phí đi trong ba năm.
- Vị trí làm việc: Nếu công việc làm ngoài trời, chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản thường thấp hơn so với công việc trong nhà xưởng.
- Công ty môi giới: Trên thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện có khoảng 500 công ty môi giới được cấp phép bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Chi phí đi xuất khẩu lao động có thể khác nhau giữa các công ty. Thậm chí, có sự chênh lệch lớn giữa các công ty uy tín và các công ty xuất khẩu lao động hoạt động không đúng quy định.
1.4. Chi phí xuất khẩu lao động – Học tiếng Nhật
Sau khi được chọn làm việc theo đơn hàng đã đăng ký, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trong khoảng thời gian từ 4 đến 6 tháng. Đối với một số đơn hàng đặc biệt, thời gian đào tạo có thể chỉ từ 2 đến 3 tháng.
Mục đích của khóa học này là giúp bạn nắm bắt kiến thức nhanh chóng tại nơi làm việc và sớm hòa nhập vào môi trường sống tại Nhật Bản. Học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh là một yêu cầu bắt buộc đối với những người có ý định làm việc tại Nhật Bản. Vì vậy, trong thời gian bạn ở Việt Nam, hãy nỗ lực và chăm chỉ học tiếng Nhật một cách tốt nhất.
Khi tham gia đào tạo tiếng Nhật để chuẩn bị cho việc xuất khẩu lao động, chi phí đào tạo này bao gồm các khoản như sau: tiền ăn (bao gồm bữa trưa và bữa tối), tiền ký túc xá (bao gồm chi phí điện và nước), học phí cho việc học tiếng Nhật và cả tiền sách, vở, tài liệu học.
Xem thêm: Chỉ tốt nghiệp cấp 2 có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
1.5. Chi phí đào tạo tay nghề khi đi xuất khẩu Nhật Bản
Đối với những đơn hàng yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm như hàn xì, may mặc,… bạn sẽ được Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản hướng dẫn và đào tạo tay nghề. Chi phí này sẽ phụ thuộc vào mức độ yêu cầu kinh nghiệm của đơn hàng và bạn sẽ phải chi trả tương ứng.
1.6. Phí môi giới khi đi làm việc ở Nhật
Ngày nay, nhiều người đăng ký đi làm việc ở Nhật thông qua các công ty môi giới. Điều này đồng nghĩa với việc bạn phải trả thêm phí môi giới cho công ty đó. Số tiền này có thể lên đến 20-30 triệu đồng hoặc thậm chí cao hơn.
Tuy nhiên, tại TRAMINCO, bạn không cần phải trả khoản phí này. Vì chúng tôi tuyển dụng lao động trực tiếp cho các doanh nghiệp ở Nhật Bản và cam kết không sử dụng dịch vụ môi giới. Đó là lý do tại sao chi phí đi làm việc ở Nhật Bản tại TRAMINCO luôn tự tin là thấp nhất trên thị trường cho việc cung ứng nguồn lao động sang Nhật Bản làm việc.
2. Chi phí xuất khẩu lao động trong vòng 1 năm là bao nhiêu?
So với đơn hàng đi Nhật trong 3 năm, chi phí của đơn hàng trong 1 năm ít hơn rất nhiều. Thực tế, chi phí để xuất khẩu lao động Nhật Bản trong 1 năm chỉ bằng 1/3 chi phí để đi trong 3 năm. Vì vậy, chương trình XKLĐ Nhật Bản 1 năm sẽ phù hợp hơn cho những người lao động gặp khó khăn về tài chính và muốn làm việc tại Nhật trong thời gian ngắn.
Chi phí của đơn hàng đi Nhật trong 1 năm chỉ từ mức thấp nhất là 3X triệu (X rất nhỏ), nếu bạn muốn biết thêm chi tiết, hãy nhắn tin cho chuyên viên tư vấn của TRAMINCO ngay nhé!
3. Làm cách nào để tránh mất chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản quá cao?
Để tránh mất chi phí quá cao khi đi Nhật Bản làm việc, bạn nên:
- Chọn đăng ký đi làm việc tại một công ty uy tín đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động.
- Tìm hiểu trực tiếp về chương trình làm việc tại Nhật Bản: thủ tục, chi phí, nội dung công việc thực tế tại Nhật, mức lương, v.v. Nên tránh tìm hiểu thông qua trung gian hoặc môi giới.
- Luôn cảnh giác với thông tin tuyển dụng có dấu hiệu lừa đảo hoặc đưa người lao động vào tình huống rủi ro.
Xem thêm: Tìm hiểu về chương trình Intership Nhật Bản
4. Đi Nhật không tốn chi phí xuất khẩu lao động?
4.1. Hãy đăng ký ngay Đơn hàng đi Nhật 0 ĐỒNG
+ Có nhiều bạn thắc mắc rằng: Nếu không có tiền, liệu có thể đi Nhật làm việc không? Câu trả lời không phải lúc nào cũng là không. Hiện nay, nhiều công ty phái cử lao động đã có các chương trình miễn giảm chi phí hoặc trì hoãn thu phí nhằm hỗ trợ những người lao động gặp khó khăn về tài chính.
+ Một ví dụ đáng chú ý là TRAMINCO có các “Đơn hàng đi Nhật phí 0 đồng” và các chương trình “Miễn phí trước khi trúng tuyển” hoặc “Đi Nhật với nợ phí lên đến 100%”. Điều này chắc chắn sẽ giúp những bạn chưa đủ kinh phí vẫn có cơ hội đi làm việc tại Nhật Bản.
Chú ý:
Những ưu đãi và chương trình trên sẽ được áp dụng vào các thời điểm khác nhau. Các bạn hãy theo dõi website của TRAMINCO thường xuyên để không bỏ lỡ cơ hội đi Nhật với mức phí thấp nhất nhé!
4.2. Để đi Nhật miễn phí nên đăng kí ở đâu?
+ Đương nhiên, không có tổ chức hoặc công ty nào có thể cung cấp cho bạn dịch vụ đi Nhật hoàn toàn miễn phí. Điều này vì có các khoản chi phí như vé máy bay, visa, học tiếng Nhật,… mà bạn phải tự lo để có thể làm việc ở Nhật Bản, dù bạn đăng ký tại bất kỳ công ty nào.
+ Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể được miễn phí chi phí xuất cảnh khi đi Nhật qua TRAMINCO. Bởi vì TRAMINCO có các đơn hàng tuyển dụng từ các đối tác và tập đoàn lớn như TOYOTA, DAIHATSU,… do đó, họ sẵn sàng hỗ trợ hoàn toàn các chi phí xuất cảnh và phí dịch vụ cho công ty phái cử. Điều này có nghĩa là khi bạn đăng ký các đơn hàng “0 đồng” này, bạn sẽ được miễn 100% chi phí xuất cảnh.
5. Đừng để chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản cản trở ước mơ của bạn
– Theo thống kê, đa số những người đăng ký đi làm việc tại Nhật đến từ các vùng nông thôn và có gia đình với điều kiện kinh tế hạn chế. Do đó, việc hoàn thành tổng chi phí khi đi làm việc tại Nhật không dễ dàng. Rõ ràng, nhiều bạn sẽ trở nên nản lòng và từ bỏ ước mơ đi Nhật khi nghĩ về số tiền phải đóng.
– Dù vậy, nếu chỉ tập trung vào số tiền hiện có và khả năng hoàn thiện chi phí khi đi làm việc tại Nhật Bản, việc đưa ra quyết định “Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?” sẽ trở nên khó khăn. Thay vào đó, hãy suy nghĩ rằng bạn đang đầu tư một khoản vốn để làm việc tại Nhật với thu nhập cao hơn và ổn định hơn. Việc này sẽ mang lại một cuộc sống và tương lai tốt hơn khi bạn trở về quê hương. Khi có suy nghĩ đó, áp lực sẽ giảm đi và bạn sẽ cảm thấy thoải mái hơn nhiều.
– Thường thì, thu nhập của lao động xuất khẩu sang Nhật Bản dao động trong khoảng từ 30 đến 50 triệu đồng mỗi tháng.
– Lưu ý rằng đây là mức lương cơ bản chưa tính tăng ca và làm thêm giờ. Sau khi trừ đi các chi phí sinh hoạt hàng tháng như thuế, bảo hiểm, sinh hoạt và điện thoại, bạn có thể tiết kiệm trung bình khoảng 18 đến 25 triệu đồng. Trên thực tế, nhiều lao động Việt Nam đạt mức thu nhập thực lĩnh gần 30 triệu đồng mỗi tháng.
– Với mức thu nhập ổn định như vậy, chỉ trong chưa đầy 1 năm, bạn có thể hoàn trả toàn bộ chi phí đầu tư ban đầu để sang Nhật làm việc. Trong thời gian còn lại, bạn chỉ cần làm việc chăm chỉ và tích lũy tiền tiết kiệm. Sau khi hoàn thành thời gian xuất khẩu lao động tại Nhật Bản trong 3 năm và trở về nước, việc tiết kiệm được khoảng 700 – 900 triệu đồng không phải là điều khó khăn.
6. Chi phí xuất khẩu lao động ở TRAMINCO là bao nhiêu?
– Công ty TRAMINCO không thu chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đây là một điểm mạnh của công ty, giúp bạn yên tâm và không phải lo lắng về chi phí khi đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản.
– TRAMINCO đã được cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động tại Nhật Bản từ năm 2007 bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Đồng thời, công ty còn nhận được bằng khen doanh nghiệp xuất sắc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam (VAMAS) cũng đã đánh giá TRAMINCO là doanh nghiệp 5 sao trong nhiều năm liên tiếp từ 2016 đến 2021.
– TRAMINCO là một trong 8 doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong việc đào tạo và phái cử kỹ sư và thực tập sinh sang Nhật Bản. Công ty sở hữu trung tâm đào tạo với cơ sở vật chất hiện đại dành riêng cho thực tập sinh kỹ năng, và có các chi nhánh và văn phòng đại diện tại các thành phố lớn ở Việt Nam và Nhật Bản, giúp hỗ trợ thuận tiện cho thực tập sinh trước và sau khi xuất cảnh.
– TRAMINCO đã thiết lập mối quan hệ đối tác với các công ty uy tín tại Nhật Bản như TOYOTA Enterprise thuộc tập đoàn TOYOTA. Điều này cho thấy sự đáng tin cậy và chất lượng của công ty trong việc đưa người lao động sang Nhật Bản.
Trên đây là đầy đủ thông tin về chi phí xuất khẩu lao động mà bạn có thể tham khảo. Hy vọng bài viết này sẽ giải đáp các thắc mắc về “Chi phí xuất khẩu lao động và những vấn đề cần biết”. Để luôn cập nhật những thay đổi và chương trình ưu đãi mới nhất, hãy đừng quên thường xuyên theo dõi các bài viết khác trên trang web TRAMINCO nhé.
