Thông tin chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản 2024 chi tiết

Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản, hay còn được gọi là visa Tokutei ginou, là một khái niệm mới mẻ và gây ra không ít sự hoang mang cho người lao động. Đặc biệt là những thực tập sinh đang làm việc tại Nhật hoặc những người chuẩn bị sang đây. Vậy thực sự, visa này là gì? Liệu một thực tập sinh có thể chuyển từ thực tập sinh sang visa Tokutei không? Hãy cùng tìm hiểu và giải đáp những thắc mắc này cùng TRAMINCO.

1. Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản là gì?

Visa Tokutei ginou, hay còn được biết đến với tên gọi là visa kỹ năng đặc định, là một loại thị thực mới được Nhật Bản cấp cho lao động người nước ngoài để làm việc tại đất nước này. Điều đặc biệt là khi được cấp loại thị thực này, người lao động sẽ có cơ hội tham gia vào các công việc lâu dài tại Nhật với mức thu nhập hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, yêu cầu về trình độ chuyên môn khi xin được cấp loại thị thực này cũng đòi hỏi cao hơn so với những loại thị thực khác.

2. Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 1

2.1. 14 ngành nghề đặc định

Hiện nay, chỉ có 14 ngành nghề được phép nhập cảnh Nhật Bản và được xét tư cách lưu trú dưới dạng visa kỹ năng đặc định loại 1. Danh sách các ngành nghề này bao gồm:

1. Xây dựng
2. Ngành điện – điện tử
3. Ngành đóng tàu, hàng hải
4. Nông nghiệp
5. Ngành hàng không
6. Ngành công nghiệp vật liệu
7. Ngư nghiệp
8. Ngành dịch vụ ăn uống
9. Vệ sinh các tòa nhà
10. Ngành chế tạo máy
11. Dịch vụ lưu trú
12. Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô
13. Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống
14. Ngành hộ lý

Các ngành nghề được tiếp nhận theo dạng visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 1 được quy định tại pháp lệnh của Bộ pháp vụ.

2.2. Lợi ích khi được cấp visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 1

Khi được cấp Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 1, thực tập sinh sẽ được tận hưởng những đặc quyền sau:

• Mức lương hấp dẫn cao hơn so với mức lương tối thiểu được áp dụng cho người lao động Nhật.
• Thời hạn lưu trú tối đa tại Nhật lên đến 05 năm, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thăm gia đình và xây dựng cuộc sống ổn định.
• Các quyền lợi khác được quy định theo luật pháp Nhật Bản, bao gồm các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội.
• Hỗ trợ 5 MAN khi về nước thăm gia đình, đặc biệt áp dụng cho các thực tập sinh trong ngành xây dựng, giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc duy trì mối quan hệ gia đình.

3. Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 2

3.1. Các ngành được áp dụng

Ngày 09/06/23, Chính phủ Nhật Bản đã quyết định mở rộng danh sách ngành nghề thuộc Visa kỹ năng đặc định loại 2 từ 2 lên 11 ngành. Sự điều chỉnh này nhằm mục đích thu hút lao động nước ngoài đến Nhật làm việc, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng tại Nhật Bản.

Cho đến thời điểm hiện tại, Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 2 bao gồm 11 ngành như sau:

• Vệ sinh tòa nhà
• Nông nghiệp
• Ngư nghiệp
• Bảo dưỡng & sửa chữa ô tô
• Khách sạn
• Nhà hàng
• Chế biến thực phẩm
• Hàng không
• Chế tạo sản xuất
• Đóng tàu
• Xây dựng

Sự mở rộng này không chỉ tạo ra cơ hội mới cho người lao động nước ngoài mà còn đóng góp tích cực vào việc cải thiện tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trong các ngành nghề quan trọng của Nhật Bản.

3.2. Quyền lợi khi được cấp visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 2

Việc được cấp visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 2 mang lại cho người lao động nhiều quyền lợi hấp dẫn:

• Mức lương hấp dẫn: Người lao động sẽ được hưởng mức lương cao hơn so với mức lương tối thiểu của người Nhật, tạo điều kiện thuận lợi cho cuộc sống và sự phát triển cá nhân.
• Thời hạn lưu trú linh hoạt: Visa cho phép lưu trú tại Nhật lên đến 05 năm và không giới hạn số lần gia hạn. Điều này mang lại sự ổn định và an ninh cho người lao động trong quá trình làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.
• Cơ hội xin thị thực vĩnh trú: Người lao động có cơ hội xin thị thực vĩnh trú tại Nhật, tạo điều kiện cho việc ổn định cuộc sống và sự phát triển dài hạn tại đất nước này.
• Bảo lãnh người thân: Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 2 cung cấp cơ hội cho người lao động bảo lãnh người thân qua Nhật sinh sống và làm việc, tạo điều kiện gắn kết gia đình và hỗ trợ tinh thần cho người lao động.

* Lưu ý: Đối với những người lao động được cấp visa kỹ năng đặc định số 1, sau khi hết hạn hợp đồng và không đủ điều kiện xin visa kỹ năng đặc định số 2, họ sẽ buộc phải trở về nước. Điều này nhấn mạnh sự quan trọng của việc duy trì đủ điều kiện và thỏa mãn yêu cầu của visa để duy trì quyền lợi và thị thực.

Xem thêm: Các ngành kỹ sư đi Nhật phổ biến nhất năm 2024

4. Đối tượng tham gia chương trình Tokutei ginou

Các đối tượng tham gia chương trình Tokutei ginou được quy định cụ thể như sau:

Các lao động “kỹ năng đặc định” người Việt được phái cử bởi các tổ chức, doanh nghiệp được Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội Việt Nam ủy quyền để đi làm việc tại Nhật Bản và có tên trong “Danh sách xác nhận” do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam cấp.

Các công dân Việt Nam đang cư trú ở Nhật Bản và đã được các cơ quan tiếp nhận làm việc trực tiếp, bao gồm các đối tượng sau:

• Những người đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2 hoặc số 3 và được miễn các kỳ kiểm tra và thi.
• Du học sinh đã tốt nghiệp ít nhất khóa học 2 năm tại các trường ở Nhật Bản và đạt được kết quả qua các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật.

Xem thêm: Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư thông tin từ A-Z trong năm 2024

5. So sánh visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 1 và loại 2

Khi so sánh hai loại visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 1 và loại 2, chúng ta có thể nhận thấy những điểm khác biệt sau:

5.1. Thời hạn lưu trú

Visa kỹ năng đặc định loại 1 có thời hạn lưu trú tối đa tại Nhật là 5 năm.
Trong khi đó, visa kỹ năng đặc định loại 2 cũng có thời hạn lưu trú tại Nhật là 5 năm, tuy nhiên, người lao động có cơ hội xin được cấp visa vĩnh trú tại Nhật.

5.2. Quyền lợi bảo lãnh người thân

Visa loại 1 không cho phép bảo lãnh người thân sang Nhật.
Ngược lại, visa loại 2 cho phép người lao động được bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Nhật, tạo điều kiện cho sự ổn định và gắn kết gia đình trong quá trình làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.

Những khác biệt này phản ánh sự linh hoạt và ưu tiên khác nhau giữa hai loại visa, tùy thuộc vào nhu cầu và điều kiện cụ thể của người lao động khi làm việc tại Nhật Bản.

6. Có thể chuyển đổi visa từ du học sinh sang visa đặc định không?

Câu trả lời là có, nhưng quá trình này đòi hỏi sự đáp ứng các điều kiện cụ thể. Nếu du học sinh tại Nhật hoàn thành chương trình học tại trường tiếng Nhật và đạt được kết quả thi kỳ thi kỹ năng nghề, họ có thể chuyển đổi từ visa du học sang visa kỹ năng đặc định.

Tuy nhiên, phía Nhật Bản sẽ tiến hành kiểm tra nghiêm ngặt đối với cơ sở đào tạo của du học sinh nhằm ngăn chặn việc lạm dụng chương trình du học để sang Nhật làm việc. Những du học sinh không hoàn thành chương trình học hoặc bị buộc rời khỏi trường sẽ không đủ điều kiện để chuyển đổi sang visa đặc định tại Nhật Bản.

7. Có thể chuyển đổi từ visa thực tập sinh sang visa tokutei ginou không?

Câu trả lời là hoàn toàn có thể. Điều kiện để thực hiện việc này là thực tập sinh phải đạt được điểm đỗ trong kỳ thi chuyển đổi giai đoạn 3 hoặc có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng 3 năm và thi đỗ kỳ thi tay nghề. Đối với những thực tập sinh quay lại làm việc theo diện tokutei trong cùng ngành nghề hoặc trong các ngành như thực phẩm, ngư nghiệp, và lưu trú, họ sẽ được miễn thi kỳ thi tay nghề.

8. Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản có chuyển việc được không?

Trong thông thường, khi làm việc tại Nhật theo chương trình thực tập sinh, bạn thường không được phép thay đổi công ty làm việc trong thời gian hợp đồng. Tuy nhiên, với visa kỹ năng đặc định Nhật Bản, bạn có quyền chuyển việc và thay đổi công ty, trừ một số trường hợp đặc biệt.

Điều này mang lại một điểm mới và là một lợi thế cho người lao động. Tuy nhiên, đối với những người đã có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Nhật, họ thường đã chọn được công việc và ngành nghề phù hợp với bản thân. Do đó, trong việc chuyển việc, nên hạn chế tối đa để tránh những rủi ro không mong muốn.

Trên hành trình tìm kiếm cơ hội mới, chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản đã trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhiều người lao động. Năm 2024, với sự mở rộng và cải thiện liên tục, chương trình này không chỉ là cơ hội việc làm lâu dài mà còn là cơ hội trải nghiệm và học hỏi.

Nắm bắt những thông tin này không chỉ giúp bạn hiểu rõ về cơ hội mà còn giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho hành trình mới của mình. Hãy sẵn sàng chinh phục những thách thức mới và khám phá những cơ hội tuyệt vời mà Chương trình Kỹ năng đặc định Nhật Bản mang lại!