Nghề điều dưỡng ở Nhật: Điều kiện, chi phí, mức lương 2024

Nghề điều dưỡng ở Nhật đang thu hút sự quan tâm lớn từ người lao động Việt Nam nhờ vào những điều kiện hấp dẫn, chi phí hợp lý và mức lương hấp dẫn.

Trong thời gian gần đây, Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực, đặc biệt là trong lĩnh vực y tá và điều dưỡng. Đáp ứng tình hình này, Nhật Bản đã mở rộng cánh cửa đón nhận lao động từ các quốc gia nước ngoài, bao gồm cả Việt Nam. Điều này mang lại tin vui cho người lao động Việt Nam, khi xuất khẩu lao động nghề điều dưỡng ở Nhật không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn và khả năng học tập trong một môi trường chuyên nghiệp và tiên tiến.

Nội dung chính

1. Nghề điều dưỡng ở Nhật là làm những công việc gì?

Công việc của điều dưỡng viên tại Nhật Bản đòi hỏi những kỹ năng và nhiệm vụ cụ thể như sau:

Đầu tiên, điều dưỡng viên phải theo dõi và đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân dựa trên các chỉ số y tế. Họ cần phối hợp chặt chẽ với các bác sĩ để đánh giá và chăm sóc bệnh nhân, thực hiện các nghiệp vụ điều dưỡng chuyên môn.

Mỗi ngày, điều dưỡng viên cần báo cáo chi tiết với bác sĩ về các chỉ số và dấu hiệu sống của bệnh nhân để bác sĩ có thể đưa ra phương án điều trị hiệu quả nhất. Việc báo cáo này thường được thực hiện theo định kỳ ngày, tháng, và theo yêu cầu cụ thể của bác sĩ. Đồng thời, họ cũng cần có khả năng đưa ra các đánh giá và phán đoán chuyên môn.

Điều dưỡng viên phải tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo và yêu cầu của bác sĩ, bao gồm thực hiện các thủ tục xét nghiệm, quản lý và phát thuốc theo kê đơn, cũng như cấp cứu và chăm sóc theo chỉ định y tế.

Ngoài ra, để đảm bảo quá trình phục hồi của bệnh nhân, đặc biệt là với người cao tuổi, điều dưỡng viên cần phối hợp và phân công công việc chăm sóc cụ thể cho từng hộ lý. Họ phải hướng dẫn và hỗ trợ các hộ lý trong việc thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc theo chỉ đạo của bác sĩ.

Cuối cùng, đối với các bệnh nhân cao tuổi và không thể tự đi lại, điều dưỡng viên cần có sự chu đáo và tỉ mỉ hơn trong việc hỗ trợ và chăm sóc. Công việc không chỉ dừng lại ở việc y tế mà còn bao gồm xây dựng chế độ dinh dưỡng phù hợp, hỗ trợ với các hoạt động hàng ngày như ăn uống, vệ sinh cá nhân, đi lại, cũng như thời gian dành cho trò chuyện và lắng nghe tâm sự của bệnh nhân.

Xem thêm: Hình ảnh phòng phỏng vấn đơn hàng XKLĐ tại Traminco Group HCM

2. Điều kiện xuất khẩu lao động nghề điều dưỡng ở Nhật

Điều kiện xuất khẩu lao động nghề điều dưỡng ở Nhật được quy định như sau:

Độ tuổi: Nam/nữ từ 18 đến 35 tuổi.
Bằng cấp: Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành điều dưỡng hoặc điều dưỡng đa khoa.
Sức khỏe: Phải đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe, không mắc các bệnh thuộc 13 nhóm bệnh không được xuất khẩu lao động.
Tiền án, tiền sự: Không có tiền án, tiền sự.
Trình độ tiếng Nhật: Đạt cấp độ N4 trở lên của bài kiểm tra tiếng Nhật (JLPT).
Kinh nghiệm: Có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng.
Ưu tiên: Ưu tiên cho những người có chứng chỉ hành nghề khám và chữa bệnh theo Luật khám và chữa bệnh tại Việt Nam.

Thêm vào đó, những yếu tố như tính cách chịu khó, sự nhiệt tình và khả năng làm việc nhóm cũng được đánh giá cao trong quá trình tuyển chọn.

Xem thêm: XKLĐ Nhật Bản ngành điều dưỡng: Điều kiện, chi phí, mức lương chi tiết A-Z

3. Chi phí xuất khẩu lao động nghề điều dưỡng ở Nhật

Chi phí đi xuất khẩu lao động nghề điều dưỡng ở Nhật có thể thay đổi tùy theo từng công việc cụ thể và doanh nghiệp mà bạn lựa chọn. Tuy nhiên, mức chi phí trung bình dao động từ 120 đến 150 triệu đồng. Trọn gói chi phí này bao gồm các khoản sau:

Chi phí quản lý: Bao gồm các khoản phí mà bạn phải thanh toán cho công ty xuất khẩu lao động để họ thực hiện ký kết hợp đồng lao động cho bạn. Mức phí này được quy định rõ ràng theo luật pháp.
Chi phí làm hồ sơ và dịch thuật hồ sơ: Bao gồm các chi phí liên quan đến việc chuẩn bị hồ sơ và dịch thuật các tài liệu cần thiết.
Chi phí visa và khám sức khỏe: Bao gồm các chi phí liên quan đến xin visa và khám sức khỏe theo yêu cầu của Nhật Bản.
Tiền vé máy bay: Chi phí đi lại từ Việt Nam sang Nhật Bản.
Chi phí học tiếng Nhật: Đối với những người chưa có trình độ tiếng Nhật đủ, chi phí này có thể được tính riêng để chuẩn bị cho việc làm việc tại Nhật Bản.

Ngoài các khoản trên, còn có thể có các chi phí khác như bảo hiểm, chi phí sinh hoạt ban đầu khi đến Nhật, và các chi phí phát sinh khác tùy vào từng trường hợp cụ thể.

Xem thêm: Có nên đi du học điều dưỡng Nhật Bản không? Công việc của điều dưỡng viên tại Nhật Bản là gì?

4. Mức lương điều dưỡng viên tại Nhật Bản

4.1. Mức lương thực tế

Hiện nay, thu nhập nghề điều dưỡng ở Nhật dao động từ 150.000 – 170.000 yên/tháng (khoảng 32 – 36 triệu VND/tháng). Bên cạnh lương cơ bản, người lao động còn nhận được các khoản phụ cấp, thưởng, và lương làm thêm giờ.

Đặc biệt, nếu điều dưỡng viên thi đậu và nhận được Chứng chỉ nghề cấp Quốc gia của Nhật Bản, mức lương có thể tăng đáng kể, lên đến 45 – 50 triệu VND/tháng.

So với mức lương của các ngành xuất khẩu lao động khác như chế biến, nông nghiệp, mức lương trong nghề điều dưỡng ở Nhật cao hơn nhiều.

4.2. Mức lương thực lĩnh

Lương thực lĩnh là số tiền còn lại sau khi đã trừ các chi phí như thuế, bảo hiểm, phí sinh hoạt, và tiền ăn uống.

Các khoản thuế, bảo hiểm, và phí nội trú đều được quy định rõ ràng trong hợp đồng. Để tiết kiệm, người lao động nên quản lý và điều chỉnh chi phí sinh hoạt và ăn uống. Sau khi trừ hết các khoản chi phí, số tiền thực lĩnh thường nằm trong khoảng 27 – 30 triệu VND/tháng.

Nghề điều dưỡng ở Nhật không chỉ mở ra cơ hội làm việc với mức lương hấp dẫn mà còn mang đến những trải nghiệm phong phú trong môi trường y tế tiên tiến. Với những điều kiện rõ ràng, chi phí hợp lý và mức lương cạnh tranh, năm 2024 hứa hẹn sẽ là thời điểm thuận lợi để những ai yêu thích nghề điều dưỡng lựa chọn con đường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Hãy chuẩn bị thật tốt để nắm bắt cơ hội và phát triển sự nghiệp trong nghề điều dưỡng ở Nhật, nơi mà sự cống hiến và chăm sóc của bạn sẽ được đánh giá cao và đền đáp xứng đáng.