Xuất khẩu lao động Nhật hiện đang trở thành một xu hướng mạnh mẽ, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Không chỉ giúp cải thiện thu nhập, việc đi làm tại Nhật Bản còn giúp người lao động học hỏi, nâng cao tay nghề và phát triển bản thân trong môi trường làm việc hiện đại.
Tuy nhiên, trước khi quyết định tham gia, bạn cần hiểu rõ về xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì và những thông tin quan trọng liên quan đến chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan và đầy đủ về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho hành trình này.
1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình hợp tác giữa chính phủ Việt Nam và Nhật Bản, nhằm đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc trong một thời gian nhất định. Chương trình này không chỉ mang lại cơ hội làm việc mà còn giúp người lao động tích lũy kinh nghiệm, học hỏi kỹ năng mới và nâng cao tay nghề trong một môi trường làm việc tiên tiến.
Để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản một cách hợp pháp, người lao động phải thông qua một trong hai đơn vị quản lý chính thức: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) hoặc các công ty phái cử được cấp phép. Đây là những tổ chức có trách nhiệm đảm bảo các quyền lợi, hợp đồng lao động và các thủ tục pháp lý cho người lao động trong suốt thời gian làm việc tại Nhật.
Xem thêm: Chúc mừng 02 kỹ sư cơ khí trúng tuyển chính thức đơn hàng tỉnh Mie, Nhật Bản
2. Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến hiện nay
Khi quyết định đi học tập và làm việc tại Nhật Bản, người lao động Việt Nam hiện nay có hai chương trình chủ yếu để lựa chọn: Chương trình Thực tập sinh kỹ năng và Chương trình Kỹ sư. Dưới đây là sự so sánh chi tiết giữa hai chương trình này:
2.1. Chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh)
- Trình độ và độ tuổi: Người lao động tham gia chương trình này thường yêu cầu tốt nghiệp cấp 3 và độ tuổi từ 18-30. Đối với một số ngành nghề như may và xây dựng, người lao động có thể tham gia nếu tốt nghiệp cấp 2 và có độ tuổi lên đến 35.
- Yêu cầu về tiếng Nhật: Mức yêu cầu tiếng Nhật thường ở trình độ N5 hoặc N4.
- Các ngành nghề tuyển dụng: Chương trình này tuyển dụng cho nhiều ngành nghề phổ biến như cơ khí, xây dựng, điện tử, chế biến thủy hải sản, đóng gói, nông nghiệp, và làm bánh.
- Thời gian tham gia: Lao động tham gia có thể ký hợp đồng với thời gian từ 1 đến 5 năm, tùy thuộc vào ngành nghề và yêu cầu công việc.
- Mức lương: Lương cơ bản từ 25-30 triệu VND/tháng, chưa tính tiền tăng ca và phụ cấp.
- Điều kiện cư trú: Sau khi hết hợp đồng, người lao động phải quay về nước. Không có cơ hội bảo lãnh người thân sang Nhật.
2.2. Chương trình Kỹ sư
- Trình độ và độ tuổi: Người lao động tham gia chương trình này cần có bằng tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật tại Việt Nam và độ tuổi từ 22-28.
- Yêu cầu về tiếng Nhật: Để tham gia chương trình này, ứng viên cần có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên.
- Các ngành nghề tuyển dụng: Các ngành nghề yêu cầu trình độ cao hơn, bao gồm kỹ sư cơ khí, thiết kế máy, ô tô, xây dựng, cơ-điện tử, tự động hóa, điện-điện tử, IT, và nông nghiệp.
- Thời gian tham gia: Chương trình này có thời gian tham gia dài hơn, thường kéo dài trên 3 năm.
- Mức lương: Mức lương từ 36-45 triệu VND/tháng, chưa bao gồm tăng ca và phụ cấp.
- Điều kiện cư trú: Người lao động có thể ở lại Nhật Bản lâu dài và thậm chí xin vĩnh trú. Hơn nữa, có thể bảo lãnh người thân sang Nhật và hưởng chế độ như người Nhật trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản.
Tùy vào trình độ học vấn và nguyện vọng nghề nghiệp, người lao động có thể lựa chọn một trong hai chương trình trên để bắt đầu hành trình làm việc tại Nhật Bản.
3. Điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thực tập sinh
Để tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản, ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản sau:
- Độ tuổi: Nam, nữ từ 18 đến 30 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ cấp 3 trở lên, bao gồm các bậc học Trung cấp, Cao đẳng, hoặc Đại học.
- Chiều cao và cân nặng:
- Nam: Cao từ 158 cm, nặng từ 50 kg trở lên.
- Nữ: Cao từ 150 cm, nặng từ 45 kg trở lên.
- Sức khỏe: Cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh mà Chính phủ Nhật Bản yêu cầu không cho phép nhập cảnh, như viêm gan siêu vi B, HIV, mù màu, và các bệnh truyền nhiễm khác.
Ngoài các yếu tố trên, người lao động cần sẵn sàng học hỏi, làm việc chăm chỉ và tuân thủ các quy định khi tham gia chương trình này.
4. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Để chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cho việc tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần cung cấp các giấy tờ sau:
- Bằng cấp học vấn: Bản gốc bằng cấp 3 và các văn bằng cao hơn (nếu có).
- Giấy tờ cá nhân: Sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, chứng minh nhân dân.
- Hộ chiếu: Cung cấp hộ chiếu (passport) còn hạn sử dụng.
- Xác nhận tình trạng hôn nhân: Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với người chưa kết hôn).
- Xác nhận hạnh kiểm và lý lịch tư pháp: Đơn xác nhận hạnh kiểm và xác nhận không có tiền án, tiền sự.
- Cam kết từ gia đình và thực tập sinh: Bản cam kết của gia đình và ứng viên tham gia chương trình.
- Chi phí khám sức khỏe:
- Nam: 1.010.000 VND.
- Nữ: 1.040.000 VND.
- Ảnh chụp: 4 ảnh 4×6 cm theo chuẩn quốc tế (nền trắng, mặc sơ mi trắng, nam thắt cà vạt).
- Hồ sơ trước đó: Nếu bạn đã từng đi làm việc, du học, giao lưu văn hóa hoặc du lịch tại nước ngoài, đừng quên mang theo các hồ sơ liên quan đến những chuyến đi này.
Chuẩn bị đầy đủ và chính xác các giấy tờ trên sẽ giúp quá trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản của bạn diễn ra thuận lợi.
Xem thêm: Thành công rực rỡ: 07 ứng viên trúng tuyển đơn hàng điều dưỡng viên quốc tế Nhật Bản
5. Quy trình tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản
Để tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản, bạn sẽ trải qua một quy trình bài bản và chi tiết, bao gồm các bước sau:
- Tìm hiểu thông tin chương trình: Bạn cần tìm hiểu kỹ các thông tin liên quan đến chương trình, các ngành nghề tuyển dụng và điều kiện tham gia. Đây là bước quan trọng giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn.
- Đăng ký tham gia và khám sức khỏe: Sau khi quyết định tham gia, bạn cần hoàn tất đăng ký và thực hiện khám sức khỏe tại các cơ sở y tế đủ tiêu chuẩn để đảm bảo đủ điều kiện tham gia.
- Kiểm tra đầu vào: Bạn sẽ phải trải qua bài kiểm tra đầu vào để đánh giá khả năng học tập và kỹ năng cần thiết cho công việc tại Nhật.
- Phỏng vấn đầu vào: Sau khi vượt qua bài kiểm tra, bạn sẽ tham gia phỏng vấn để đánh giá thêm về khả năng giao tiếp, thái độ và sự chuẩn bị cho công việc tại Nhật Bản.
- Khai giảng và đào tạo: Bạn sẽ được tham gia lớp đào tạo để nắm vững các kỹ năng cần thiết, cũng như được định hướng về văn hóa và môi trường làm việc tại Nhật.
- Đào tạo và định hướng trước phỏng vấn: Trước khi phỏng vấn chính thức với công ty Nhật Bản, bạn sẽ được hướng dẫn kỹ về quy trình phỏng vấn và những điều cần lưu ý.
- Phỏng vấn với khách hàng Nhật Bản: Bạn sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp với các nhà tuyển dụng Nhật Bản, nơi các yêu cầu và kỳ vọng của công ty sẽ được đưa ra rõ ràng.
- Hồ sơ và thủ tục xin visa: Sau khi đậu phỏng vấn, bạn sẽ chuẩn bị hồ sơ và làm thủ tục xin visa để nhập cảnh và làm việc tại Nhật Bản.
- Xuất cảnh và đến Nhật Bản: Khi có visa, bạn sẽ được hỗ trợ về các thủ tục xuất cảnh và di chuyển đến Nhật Bản.
- Hỗ trợ trong suốt thời gian làm việc tại Nhật: Trong suốt thời gian làm việc, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ liên tục từ các công ty phái cử hoặc các tổ chức liên quan, với các gói hỗ trợ kéo dài 1, 3 hoặc 5 năm tùy thuộc vào chương trình.
- Về nước và thanh lý hợp đồng: Sau khi kết thúc hợp đồng, bạn sẽ về nước và thực hiện các thủ tục thanh lý hợp đồng, bao gồm việc nhận lại các giấy tờ và thanh toán các khoản chi phí còn lại.
- Tư vấn việc làm tại Việt Nam: Cuối cùng, bạn sẽ nhận được sự tư vấn về các cơ hội việc làm tại Việt Nam, giúp bạn tiếp tục phát triển sự nghiệp sau khi trở về.
6. Mức lương khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?
Mức lương của người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường dao động từ 25 – 30 triệu đồng/tháng, đây là mức lương cơ bản chưa tính đến các khoản phụ cấp và tăng ca. Tuy nhiên, sau khi trừ đi các chi phí sinh hoạt như ăn uống, nơi ở, bảo hiểm và các khoản phí khác, người lao động có thể tiết kiệm được từ 16 – 20 triệu đồng mỗi tháng.
Điều này có nghĩa là, mặc dù mức lương cơ bản có thể chưa thực sự cao so với mức sống tại Nhật, nhưng sau khi đã trừ các khoản chi phí thiết yếu, số tiền bạn tích lũy vẫn có thể đáp ứng nhu cầu sinh hoạt và gửi về hỗ trợ gia đình tại Việt Nam. Thêm vào đó, nếu bạn làm thêm giờ hoặc tăng ca, thu nhập của bạn có thể tăng lên đáng kể, giúp cải thiện chất lượng cuộc sống trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản.
7. Tốt nghiệp cấp 2 có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?
Việc tốt nghiệp cấp 2 có thể tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, nhưng số lượng đơn hàng yêu cầu trình độ học vấn này khá hạn chế. Thông thường, các đơn hàng này chủ yếu thuộc các ngành như may mặc và xây dựng. Tuy nhiên, để đủ điều kiện tham gia, người lao động cần phải có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực này. Điều này giúp đảm bảo rằng lao động có thể nhanh chóng thích nghi và đáp ứng yêu cầu công việc tại Nhật Bản, mặc dù trình độ học vấn thấp hơn yêu cầu của các chương trình khác.
Xem thêm: Công ty tiếp nhận lao động Tỉnh Kanagawa thăm Trung tâm Đào tạo Traminco Group HCM
8. Người dân tộc thiểu số có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản không?
Nếu bạn là công dân Việt Nam, bạn hoàn toàn có thể tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Đặc biệt, đối với các đối tượng như người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hoặc gia đình có người thân bị thu hồi đất, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ đặc biệt từ Nhà nước. Những chính sách này có thể bao gồm các khoản hỗ trợ tài chính, thủ tục đơn giản hóa, và thậm chí là học bổng dành riêng cho các nhóm đối tượng này.
Điều này không chỉ tạo cơ hội lớn để cải thiện cuộc sống và học hỏi kỹ năng mới, mà còn giúp người lao động từ những nhóm đối tượng này có thể vươn lên, ổn định cuộc sống tại Nhật Bản, cũng như tích lũy kinh nghiệm quý giá.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ là cơ hội để người lao động Việt Nam tìm kiếm việc làm với mức thu nhập ổn định, mà còn là hành trình học hỏi và nâng cao kỹ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Với các chương trình như Thực tập sinh kỹ năng, Kỹ sư, hay các chính sách ưu đãi cho những đối tượng đặc biệt, xuất khẩu lao động Nhật Bản đang mở ra nhiều cơ hội cho những ai muốn thay đổi cuộc sống và phát triển bản thân.
