Thông tin chương trình điều dưỡng Nhật Bản 2024 chi tiết A-Z

Trong bối cảnh dân số già hóa ngày càng gia tăng, ngành điều dưỡng Nhật Bản đang đối diện với thách thức lớn về nguồn nhân lực. Với tỷ lệ dân số già hóa lên đến 29,1%, Nhật Bản cần ít nhất 5.000 nhân lực trong ngành điều dưỡng mỗi năm. Để giải quyết vấn đề này, chính phủ Nhật đã tạo ra nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn nhằm thu hút nguồn nhân lực trẻ từ nước ngoài.

Công việc của những lao động điều dưỡng Nhật Bản được đánh giá là vô cùng quan trọng. Họ sẽ tham gia vào việc chăm sóc và điều trị cho người cao tuổi, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống của cộng đồng Nhật Bản.

Tuy nhiên, trước khi quyết định tham gia, các bạn cần hiểu rõ về công việc, chi phí, và điều kiện để có thể chuẩn bị tốt nhất cho hành trình sắp tới. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về ngành điều dưỡng để các bạn lao động Việt có thêm cái nhìn đa chiều và chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi bước chân vào hành trình mới.

1. Chương trình điều dưỡng Nhật Bản là gì?

Chương trình điều dưỡng Nhật Bản là một sáng kiến được triển khai từ năm 2012 theo hiệp định đối tác kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản. Mục tiêu của chương trình là đào tạo và tuyển chọn những điều dưỡng viên có chứng chỉ chuyên ngành, có khả năng và kỹ năng cần thiết để làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản.

Để tham gia chương trình này, người lao động cần thông qua một trong hai đơn vị phái cử chính thức: Bộ Lao động Thương binh Xã hội hoặc các công ty xuất khẩu lao động được Bộ Lao động Thương binh Xã hội cấp phép hoạt động. Chỉ khi đủ điều kiện này, người lao động mới có thể có cơ hội được gửi sang Nhật Bản làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng. Chương trình không chỉ mang lại cơ hội việc làm cho người lao động mà còn đóng góp vào sự phát triển chung của ngành y tế ở cả hai quốc gia.

2. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản

Để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản trong ngành điều dưỡng, các bạn cần đáp ứng một số điều kiện sau:

1. Đối tượng: Cả nam và nữ đều có thể tham gia.
2. Độ tuổi: Từ 18 đến 35 tuổi.
3. Ngoại hình: Nam cao từ 155cm trở lên, nặng từ 50kg trở lên. Nữ cao từ 148cm trở lên, nặng từ 40kg trở lên.
4. Sức khỏe: Phải đạt chuẩn sức khỏe thông qua kiểm tra tại các bệnh viện được cấp phép.
5. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên.
6. Trình độ tiếng Nhật: Yêu cầu có chứng chỉ tiếng Nhật JLPT N4 hoặc NAT TEST 4Q trở lên. Tuy nhiên, nếu bạn chưa có, công ty sẽ đào tạo và đăng ký cho bạn.
7. Chứng chỉ ngành điều dưỡng: Nếu bạn không có bằng Cao đẳng/Đại học ngành điều dưỡng, bạn sẽ cần chứng chỉ trong ngành này. Tuy nhiên, nếu bạn có bằng Cao đẳng/Đại học ngành điều dưỡng, bạn sẽ không cần chứng chỉ này.
8. Quá trình sống tại Việt Nam: Không có tiền án, tiền sự, và không từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo luật pháp Việt Nam.

Xem thêm: Kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật nhất định phải biết trong năm 2024

3. Các vị trí công việc của điều dưỡng Nhật Bản

Các vị trí công việc của điều dưỡng Nhật Bản mang lại cơ hội thú vị và đa dạng cho những người lao động trong lĩnh vực này. Công việc của điều dưỡng viên tại Nhật không khác biệt nhiều so với tại Việt Nam, tuy nhiên, điều dưỡng viên sẽ được tham gia vào các hoạt động chăm sóc sức khỏe và phục vụ cho quá trình hồi phục của người bệnh một cách chuyên nghiệp và tỉ mỉ.

Dưới đây là một số công việc cụ thể của điều dưỡng Nhật Bản:

1. Hỗ trợ người già, người bệnh trong các hoạt động sinh hoạt hàng ngày như giúp ăn uống, nghỉ ngơi, đi vệ sinh, thay đồ, tắm rửa,…
2. Tham gia tổ chức các hoạt động giải trí và phục hồi chức năng dành cho người già theo chỉ đạo của bác sĩ.
3. Ghi chép thông tin về sức khỏe của bệnh nhân và theo dõi các chỉ số sức khỏe, tiếp nhận thuốc và thực hiện các biện pháp chăm sóc theo quy trình.
4. Quan sát tình trạng sức khỏe và tinh thần của bệnh nhân, tham gia vào quá trình đánh giá sức khỏe.
5. Vận chuyển mẫu xét nghiệm và kết quả xét nghiệm.
6. Dọn dẹp và vệ sinh các phòng bệnh và dụng cụ y tế.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của bác sĩ và nhu cầu của bệnh nhân.

Các điểm làm việc thường gặp của điều dưỡng viên khi làm việc tại Nhật Bản bao gồm các phòng khám, bệnh viện, viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc sức khỏe cho người già, và các cơ sở y tế khác. Đây là những nơi mà điều dưỡng viên có thể góp phần quan trọng vào việc cải thiện chất lượng cuộc sống và sức khỏe của cộng đồng.

Xem thêm: Kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật nhất định phải biết trong năm 2024

4. Mức thu nhập của điều dưỡng viên tại Nhật

Tại Nhật Bản, mức lương cho các điều dưỡng viên tham gia xuất khẩu lao động thường dao động từ 180.000 đến 200.000 JPY/tháng, tương đương khoảng 30 đến 35 triệu VNĐ/tháng (chưa tính tăng ca và trợ cấp, cũng như chưa trừ các khoản thuế, bảo hiểm và chi phí nhà ở).

Tuy nhiên, sau khi khấu trừ các khoản phí và chi phí, mức lương thực lãnh có thể thay đổi. Điều này bao gồm cả các khoản tiền từ tăng ca và các trợ cấp mà các điều dưỡng Nhật Bản có thể nhận được. Để biết thêm thông tin chi tiết, có thể tham khảo các chính sách và quy định của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản.

5. Chi phí tham gia điều dưỡng Nhật Bản

Theo thực tế hiện nay trên thị trường, để tham gia chương trình xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản, các bạn sẽ phải chi trả một khoản phí dao động từ 3500 đến 4000 USD. Tuy nhiên, mức phí này có thể thay đổi tùy theo từng công ty và cơ chế thu phí của họ, do đó, bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định tham gia. Đây là một khoản chi phí đáng chú ý, nhưng cũng là một đầu tư vào tương lai, mở ra cơ hội mới và trải nghiệm một môi trường làm việc quốc tế.

Xem thêm: Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư thông tin từ A-Z trong năm 2024

6. Lợi ích khi tham gia chương trình điều dưỡng Nhật Bản

6.1. Thu nhập cao và ổn định

• Trung bình, mức lương thực nhận hàng tháng dao động từ 30 đến 40 triệu đồng.
• Cơ hội nhận thưởng trong năm có thể lên đến 60 đến 80 triệu đồng.
• Trải qua 3 năm làm việc, bạn có thể tích lũy được từ 600 đến 800 triệu đồng.

6.2. Chế độ đãi ngộ tốt

• Ngành điều dưỡng luôn được chính phủ ưu ái hỗ trợ, cung cấp nhiều cơ hội việc làm và trợ cấp, giúp đảm bảo ổn định việc làm.
• Làm việc tại các bệnh viện lớn mang lại môi trường làm việc hiện đại, phúc lợi nhân viên được đặt lên hàng đầu.
• Được đóng đầy đủ các khoản thuế và bảo hiểm theo quy định pháp luật Nhật Bản.

6.3. Phát triển bản thân và tiếng Nhật

• Môi trường làm việc lịch sự và chuyên nghiệp tại Nhật Bản giúp bạn nắm bắt tác phong và kỹ năng làm việc tốt hơn.
• Tiếp xúc hàng ngày với người Nhật không chỉ giúp bạn nâng cao trình độ tiếng Nhật mà còn phát triển kỹ năng giao tiếp.
• Có cơ hội quay về nước và tìm kiếm công việc với mức thu nhập hấp dẫn sau khi hoàn thành chương trình.

6.4. Tạo điều kiện thi chứng chỉ quốc gia điều dưỡng Nhật Bản

• Tham gia kỳ thi chứng chỉ đánh giá năng lực quốc gia để có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật với mức lương cao hơn và được bảo lãnh gia đình sang sống cùng.
• Cơ hội thăng tiến và chuyển việc trong ngành với các điều kiện và trợ cấp như người Nhật.

6.5. Tham gia chương trình Tokutei (Visa kỹ năng đặc định)

• Sau 3 năm tham gia chương trình, bạn có thể được gia hạn visa Tokutei điều dưỡng, mở ra cơ hội làm việc thêm tại Nhật từ 5 đến 10 năm, tăng lương và có nhiều phúc lợi như người Nhật.

Trong thế giới đầy cạnh tranh và nhu cầu nguồn nhân lực ngày càng tăng, chương trình điều dưỡng Nhật Bản nổi lên như một cơ hội vàng cho những ai có mong muốn khám phá và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực y tế. Từ việc cung cấp thông tin về các điều kiện tham gia, đến chi phí, lợi ích và cơ hội phát triển sau này, chương trình này đã đáp ứng đầy đủ những yêu cầu cần thiết.