Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư và thông tin từ A-Z sẽ là nội dung mà chúng tôi muốn chia sẻ ngày hôm nay. Khi lựa chọn Nhật Bản là điểm đến cho sự nghiên cứu và trải nghiệm chuyên môn, không chỉ cần sự đam mê và kiến thức chuyên môn vững vàng, mà còn đòi hỏi hiểu biết sâu rộng về văn hóa và phong tục địa phương.
Đối với các kỹ sư đang chuẩn bị bước vào hành trình học tập và làm việc tại đất nước Mặt Trời Mọc, việc nắm vững những kinh nghiệm quan trọng không chỉ giúp họ hòa mình nhanh chóng vào môi trường mới mà còn tạo ra cơ hội để họ phát triển bản thân và mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên môn. Dưới đây là 13 kinh nghiệm cần biết khi đi Nhật Bản theo diện kỹ sư, để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho hành trình mới đầy thách thức này.
1. Thuật ngữ cần biết
Khi tham gia vào quá trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, việc hiểu rõ các thuật ngữ liên quan đến ngành này đóng vai trò quan trọng trong việc tránh những hiểu lầm không đáng có và tạo sự hiệu quả trong công việc. Dưới đây là một số thuật ngữ cơ bản mà bạn cần biết:
- Đơn vị phái cử: Tổ chức hoặc công ty đặc trách về việc xuất khẩu lao động tới Nhật Bản.
- Nghiệp đoàn: Đại diện của các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng lao động nước ngoài cho các tổ chức quốc tế.
- Thực tập sinh: Người lao động Việt Nam đang tham gia chương trình lao động tại Nhật Bản.
- Tu nghiệp sinh: Thuật ngữ thay thế cho thực tập sinh, để chỉ những người lao động đang tham gia chương trình lao động tại Nhật Bản.
- Lương cơ bản: Mức lương được quy định trước trong hợp đồng lao động với doanh nghiệp tại Nhật Bản. Đây cũng là cơ sở để tính toán lương làm thêm.
- Xuất cảnh: Việc lao động di cư sang Nhật Bản để tham gia vào công việc.
- XKLĐ: Viết tắt của “xuất khẩu lao động” – quá trình đưa lao động ra nước ngoài làm việc.
- LĐTBXH (LĐTB&XH, LĐ – TB – XH): Lao động Thương binh và Xã hội – nhóm người lao động có hoàn cảnh đặc biệt cần được chăm sóc và hỗ trợ từ phía cộng đồng.
2. Các khoản chi phí bạn cần chuẩn bị khi đi
- Các chi phí liên quan đến việc chuẩn bị hồ sơ và dịch thuật.
- Phí dịch vụ có liên quan.
- Khoản chi phí cho quá trình khám sức khỏe.
- Chi phí đào tạo và học tiếng Nhật.
- Chi phí liên quan đến việc xin Visa, vé máy bay, cũng như chi phí sinh hoạt và ăn ở.
3. Các yêu cầu để tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Độ tuổi:
– Điều kiện tuổi cho phép tham gia xuất khẩu lao động nằm trong khoảng từ 18 đến 36 tuổi, tuy nhiên, có thể thay đổi tùy theo yêu cầu cụ thể của từng đơn hàng hoặc công việc.
Trình độ học vấn:
– Yêu cầu bắt buộc là phải có bằng tốt nghiệp trung học trở lên. Tùy thuộc vào tính chất công việc, một số trường hợp đòi hỏi trình độ cao hơn như bằng cao đẳng hoặc đại học.
Tiêu chuẩn về ngoại hình:
– Chiều cao và cân nặng yêu cầu cho nam là ít nhất 1m6 và 50kg, còn đối với nữ là ít nhất 1m55 và 45kg. Tuy nhiên, trong một số trường hợp cụ thể, yêu cầu về chiều cao và cân nặng có thể linh hoạt tùy thuộc vào yêu cầu công việc cụ thể.
Tình trạng sức khỏe:
– Yếu tố này cực kỳ quan trọng để đảm bảo hiệu suất làm việc. Người lao động phải không mắc bất kỳ trong số 13 căn bệnh mà chính phủ Nhật Bản cấm, trong đó bao gồm viêm gan B, C, HIV.
Kinh nghiệm làm việc:
– Tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của từng công việc, có thể yêu cầu một hoặc hai năm kinh nghiệm làm việc hoặc không yêu cầu kinh nghiệm gì.
Các yếu tố khác:
– Bên cạnh kinh nghiệm làm việc, thái độ làm việc và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc được coi trọng đặc biệt.
Ngoài các yêu cầu trên, việc chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và thủ tục là cần thiết để hoàn thành quy trình xét duyệt xuất khẩu lao động, bao gồm ảnh thẻ, sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, bằng tốt nghiệp hoặc các bằng cấp liên quan, xác nhận từ nhà tuyển dụng, giấy xác nhận tình trạng hôn nhân, giấy khám sức khỏe và hộ chiếu.
4. Các ngành nghề kỹ sư đáng chú ý tại Nhật Bản
Kỹ sư cơ khí:
– Các công việc bao gồm sửa chữa, lắp đặt và bảo dưỡng sản phẩm cơ khí. Đây là lĩnh vực quan trọng đòi hỏi sự chăm chỉ và kiên nhẫn.
Kỹ sư xây dựng:
– Với sự phát triển vững chắc của ngành xây dựng, kỹ sư trong lĩnh vực này đang được tìm kiếm để tham gia vào các dự án xây dựng, sửa chữa và nâng cấp.
Kỹ sư Nông nghiệp:
– Với sự ứng dụng công nghệ cao trong lĩnh vực nông nghiệp, kỹ sư có thể học hỏi nhiều kỹ năng và kinh nghiệm giá trị.
Kỹ sư Điện:
– Các chuyên gia trong lĩnh vực này đảm bảo vận hành và bảo trì các hệ thống điện. Điện năng luôn là yếu tố quan trọng trong mọi hoạt động kinh doanh hiện đại.
Kỹ sư Công nghệ thông tin:
– Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin, kỹ sư trong lĩnh vực này có vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì hệ thống công nghệ thông tin hiện đại.
5. Công việc kỹ sư tại Nhật Bản: Thách thức và Cơ hội
Làm việc như một kỹ sư theo diện xuất khẩu lao động tại Nhật Bản có thể đem lại nguồn thu nhập ổn định và tiềm năng tăng lương theo thời gian và kinh nghiệm làm việc.
Ban đầu, bạn có thể phải vật lộn để thích nghi với cuộc sống mới và môi trường làm việc khác biệt. Tuy nhiên, với hỗ trợ từ công ty và chính phủ Nhật Bản, bạn sẽ có cơ hội để phát triển bản thân.
Nếu bạn giữ thái độ làm việc tích cực và tận tâm, công việc kỹ sư tại đây không chỉ không gây khó khăn mà còn mở ra cơ hội cho sự phát triển cá nhân của bạn.
Xem thêm: Lương kỹ sư cơ khí Nhật Bản năm 2023 khoảng bao nhiêu tiền?
6. Tiêu chí tuyển chọn kỹ sư tại các công ty Nhật Bản
Các công ty Nhật Bản thường có tiêu chí khắt khe trong quá trình tuyển chọn kỹ sư, với một số yêu cầu cụ thể:
1. Sức khỏe: Đây là tiêu chí quan trọng, bao gồm chiều cao và cân nặng phù hợp với yêu cầu công việc.
2. Chứng chỉ tiếng Nhật: Yêu cầu đạt chuẩn và có khả năng sử dụng tiếng Nhật trong công việc và sinh hoạt hàng ngày.
3. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc: Đối với một số vị trí đặc thù, các công ty đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng và kinh nghiệm làm việc phù hợp.
4. Tác phong làm việc: Cách thức làm việc, ý thức tuân thủ kỷ luật và khả năng hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn được coi trọng hàng đầu.
7. Quy trình thủ tục đi Nhật Bản theo diện kỹ sư
Quá trình chuẩn bị cho việc đi Nhật Bản theo diện kỹ sư có thể đơn giản nếu bạn thực hiện đầy đủ các bước và chuẩn bị hồ sơ cần thiết. Dưới đây là một số bước cơ bản:
Bước 1: Sắp xếp và chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để bắt đầu thủ tục xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
Bước 2: Kiểm tra sức khỏe và lấy giấy chứng nhận từ cơ quan y tế địa phương.
Bước 3: Đăng ký và xin cấp Visa Nhật Bản cho công việc kỹ sư.
Bước 4: Liên hệ và chuẩn bị cho buổi phỏng vấn tại các công ty Nhật Bản tại Việt Nam.
8. Mức lương cơ bản hàng tháng cho kỹ sư tại Nhật Bản
Lương cơ bản của một kỹ sư tại các công ty Nhật Bản thường dao động từ 180.000 Yên/tháng (tương đương khoảng 36 triệu VND/tháng). Tuy nhiên, mức lương này có thể tăng lên đến 250.000 Yên/tháng (tương đương khoảng 50 triệu VND) tùy thuộc vào công việc cụ thể và mức độ kinh nghiệm làm việc của mỗi cá nhân.
9. Các hồ sơ cần chuẩn bị trước khi làm việc tại Nhật Bản
Dưới đây là danh sách hồ sơ cần chuẩn bị trước khi xuất khẩu lao động:
1. Ảnh thẻ mới, chụp rõ mặt, đầu và đội đủ, gọn gàng.
2. Giấy chứng nhận sức khỏe.
3. Sơ yếu lý lịch cá nhân.
4. Sổ hộ khẩu, giấy khai sinh và chứng minh nhân dân.
5. Bằng tốt nghiệp và tất cả bằng cấp có liên quan.
6. Xác nhận từ nhà tuyển dụng.
7. Thư xác nhận thân nhân.
Xem thêm: Đi Nhật theo diện kỹ sư ô tô vào năm 2023 có nên không?
10. Thủ tục vay vốn cho người làm việc tại Nhật theo diện kỹ sư
Trước khi vay vốn, điều quan trọng là đảm bảo các điều kiện cá nhân và gia đình để thuận tiện cho quá trình vay vốn.
Các điều kiện cần thỏa mãn để vay vốn gồm:
1. Người đứng ra vay vốn là người thân của người lao động đi xuất khẩu.
2. Người lao động xuất khẩu và gia đình chưa có nợ nần khác.
Hồ sơ cần chuẩn bị gồm:
1. Hồ sơ vay vốn cho công việc tại Nhật Bản.
2. Hồ sơ vay vốn từ ngân hàng cho việc xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
3. Giấy tờ chứng nhận từ công ty xuất khẩu lao động, bao gồm hợp đồng và giấy tuyển dụng.
4. Giấy tờ cá nhân bao gồm sổ hộ khẩu, chứng minh thư, và đơn xin vay vốn.
Các thủ tục pháp lý liên quan đến vay vốn:
1. Phương thức vay.
2. Thời hạn của khoản vay.
3. Loại tiền tệ sử dụng trong khoản vay.
4. Mục đích sử dụng số tiền vay.
11. Đồ cần mang theo khi làm việc tại Nhật Bản
- Tiền mặt: Nên chuẩn bị khoảng 100.000 Yên Nhật để chi trả các chi phí sinh hoạt ban đầu và tiện ích cần thiết.
- Quần áo: Mang theo nhiều trang phục phù hợp với mùa thu đông, vì Nhật Bản có thời tiết lạnh vào mùa này.
- Thức ăn: Nên chuẩn bị một số thực phẩm khô hoặc đồ ăn dự trữ ban đầu, vì bạn có thể cần thời gian để thích nghi với thức ăn và chi phí ăn uống tại Nhật Bản thường cao.
Xem thêm: Những khó khăn khi học điều dưỡng tại Nhật Bản 2023
12. Lý do kỹ sư quay về nước giữa chừng là gì?
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến quyết định của kỹ sư quay trở về nước giữa chừng, bao gồm:
- Không đáp ứng yêu cầu công việc: Gây ra căng thẳng, áp lực, cảm giác chán nản và thiếu tập trung trong công việc.
- Vấn đề sức khỏe: Có thể bởi điều kiện khí hậu, thời tiết khắc nghiệt hoặc lối sống không điều độ dẫn đến vấn đề sức khỏe không ổn định.
- Vấn đề về mức lương: Khi mức lương không đủ để chi trả các chi phí sinh hoạt và các khoản phí khác.
Nhật Bản, với vẻ đẹp văn hóa đa dạng và nền công nghiệp tiên tiến, đang thu hút ngày càng nhiều kỹ sư trên toàn thế giới. Điều này không chỉ mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn mang lại thu nhập ổn định và trải nghiệm văn hóa độc đáo.
Tuy nhiên, việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi bước chân đến đất nước mặt trời mọc là điều vô cùng quan trọng. Từ việc đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, chuẩn bị hồ sơ, quy trình thủ tục, cho đến việc tập trung vào sức khỏe và sự thích nghi với môi trường làm việc mới, đều đòi hỏi sự chú ý và cẩn trọng.
Với mức lương hấp dẫn và cơ hội phát triển bền vững, trở thành kỹ sư tại Nhật Bản không chỉ là hành trình thách thức mà còn là cơ hội để mở rộng kiến thức chuyên môn và tạo dựng sự nghiệp bền vững. Tuy nhiên, việc hiểu rõ và chuẩn bị tốt trước khi bắt đầu chặng đường sẽ giúp bạn tận hưởng trọn vẹn hành trình làm việc tại xứ sở hoa anh đào này.
