Mức lương điều dưỡng Nhật Bản lên đến 50 triệu có thật không?

Mức lương điều dưỡng Nhật Bản có thực sự “khủng” như tin đồn? Gần đây, trên các trang mạng xã hội, có rất nhiều thông tin cho rằng mức lương của các điều dưỡng viên tại Nhật Bản có thể lên tới 50 triệu đồng mỗi tháng. Vậy thông tin này có chính xác hay chỉ là tin đồn? Hãy cùng TRAMINCO khám phá sự thật về mức lương điều dưỡng Nhật Bản nhé!

1. Mức lương điều dưỡng Nhật Bản hiện nay là bao nhiêu?

Đây là câu hỏi mà nhiều lao động Việt Nam quan tâm khi nghiên cứu về chương trình xuất khẩu lao động điều dưỡng sang Nhật Bản. Mục đích chính của họ khi tham gia chương trình này thường là để kiếm tiền. Vì vậy, mức lương của điều dưỡng viên khi làm việc tại Nhật Bản là một yếu tố quan trọng.

Theo quy định của pháp luật, mức lương điều dưỡng Nhật Bản thường dao động từ 150.000 đến 170.000 yên một tháng (tương đương khoảng 25-30 triệu đồng, theo tỷ giá Yên tháng 7 năm 2024). Đây là mức thu nhập phổ biến đối với điều dưỡng viên Việt Nam tham gia chương trình tuyển dụng điều dưỡng sang Nhật Bản. Tuy nhiên, điều kiện và mức lương có thể thay đổi theo từng trường hợp cụ thể và từng địa phương tại Nhật Bản.

Xem thêm: XKLĐ Nhật Bản ngành điều dưỡng: Điều kiện, chi phí, mức lương chi tiết A-Z

2. Có phải mức lương điều dưỡng Nhật Bản lên đến 50 triệu đồng một tháng không?

Khi làm điều dưỡng tại Nhật Bản, mức thu nhập của các điều dưỡng viên Việt Nam có thể đạt đến khoảng 50-60 triệu đồng mỗi tháng, bao gồm cả làm thêm giờ và tăng ca. Tuy nhiên, điều này chỉ áp dụng cho những điều dưỡng viên đã có Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng Nhật Bản. Điều này cũng cho phép họ làm việc dài hạn tại Nhật Bản, mang lại thu nhập ổn định và cơ hội nghề nghiệp lâu dài.

Xem thêm: Có nên đi du học điều dưỡng Nhật Bản không? Công việc của điều dưỡng viên tại Nhật Bản là gì?

3. Làm thế nào để nâng mức lương điều dưỡng Nhật Bản lên cao hơn?

Để có thu nhập điều dưỡng cao tại Nhật Bản, việc quan trọng nhất là vượt qua kỳ thi Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia của Nhật Bản. Điều này yêu cầu các điều dưỡng viên nước ngoài đã làm việc tại Nhật ít nhất 4 năm trước khi có thể tham gia thi. Tuy nhiên, tỷ lệ đỗ kỳ thi không phải lúc nào cũng cao, vì vậy việc nỗ lực học hỏi và rèn luyện là rất cần thiết.

Đáp ứng nhu cầu này, Chính phủ Nhật Bản đã quyết định gia hạn thời gian làm việc thêm 1 năm cho các điều dưỡng viên từ Việt Nam, Indonesia và Philippines, áp dụng cho những người đã xuất khẩu lao động sang Nhật từ năm 2014 và 2015. Điều này là một tin vui lớn đối với cộng đồng điều dưỡng viên Việt Nam hiện đang làm việc tại Nhật.

Để chuẩn bị cho kỳ thi Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia, các bạn lao động cần:

• Tích cực tìm hiểu và nâng cao kiến thức chuyên môn.
• Cải thiện kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật để đáp ứng tiêu chuẩn người bản ngữ.
• Rèn luyện phong cách làm việc phù hợp với văn hóa làm việc của người Nhật.
• Chăm chỉ, nỗ lực và có trách nhiệm trong công việc để đạt hiệu quả cao nhất.

Những nỗ lực này sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và cải thiện cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản.

Xem thêm: Công việc điều dưỡng Nhật Bản là làm gì? Mức lương có cao không?

Trong cuộc sống hiện đại, việc điều dưỡng tại Nhật Bản không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn là cơ hội để phát triển nghề nghiệp và trải nghiệm văn hóa đa dạng. Với những bước đi chắc chắn và sự chuẩn bị kỹ càng, không chỉ giúp nâng cao thu nhập mà còn tạo nên những thành tựu đáng tự hào trong hành trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng tại đất nước Nhật Bản.