Chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc Visa E9 năm 2025 chi tiết A-Z

Chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc là câu hỏi được nhiều lao động Việt Nam quan tâm khi cân nhắc tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc Visa E9 năm 2025. Đây là yếu tố quan trọng cần được xem xét kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định.

Tính đến năm 2025, các khoản chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc liên quan đến chương trình này đang thu hút sự chú ý của đông đảo lao động Việt Nam. Từ lệ phí thi tuyển, hồ sơ, đến các khoản phí phát sinh khác, việc hiểu rõ và chuẩn bị tài chính đầy đủ sẽ giúp bạn tự tin hơn khi bước vào hành trình này.

Vậy cụ thể chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc Visa E9 bao gồm những gì và cần bao nhiêu tiền để tham gia? Hãy cùng khám phá chi tiết trong bài viết dưới đây để có sự chuẩn bị tốt nhất!

Nội dung chính

1. Các chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2025 Visa E9

Chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc năm 2025 theo chương trình Visa E9 là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi cân nhắc tham gia. Chương trình “Xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo Hệ thống cấp phép việc làm (EPS)” được triển khai dựa trên hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc, nhằm đáp ứng nhu cầu thiếu hụt nhân lực trong các ngành nghề tại Hàn Quốc.

Chương trình không chỉ mang lại cơ hội việc làm ổn định với mức thu nhập hấp dẫn mà còn giúp lao động Việt Nam tích lũy kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp. Với các ngành nghề đa dạng như sản xuất, xây dựng, và dịch vụ, chương trình E9 mở ra cánh cửa cho những người mong muốn khám phá và phát triển sự nghiệp tại nước ngoài.

Chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc theo Visa E9 không phải là con số cố định mà dao động từ khoảng 1,154 USD (tương đương 26,5 triệu VND) đến 130 triệu VND, tùy thuộc vào loại hình công việc và các điều kiện cụ thể. Dưới đây là các khoản chi phí phổ biến mà người lao động cần cân nhắc khi chuẩn bị tham gia chương trình:

1.1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc bắt buộc

Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo Visa E9, bạn sẽ phải chuẩn bị một số khoản chi phí bắt buộc. Dưới đây là các khoản chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc cơ bản mà người lao động cần lưu ý:

Phí đăng ký tại Trung tâm việc làm quốc tế: 630 USD (khoảng 14,5 triệu VND).
Chi phí bảo hiểm: 500 USD (khoảng 11,5 triệu VND).
Chi phí vé máy bay khứ hồi: Xấp xỉ 15 triệu VND.
Chi phí kiểm tra sức khỏe: Khoảng 1 triệu VND.
Học phí tiếng Hàn: Khoảng 10 triệu VND (nếu bạn chưa có chứng chỉ TOPIK cấp độ 2).

1.2. Các chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc phụ khác

Bên cạnh các khoản chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc bắt buộc, người lao động cũng cần lưu ý đến một số chi phí phụ sau:

Phí môi giới: Phụ thuộc vào từng công ty môi giới, thường dao động từ 5 đến 10 triệu VND.
Chi phí sinh hoạt tại Hàn Quốc (ăn uống, sinh hoạt): Khoảng 4-5 triệu VND mỗi tháng.
Chi phí mua sắm đồ dùng cá nhân: Xấp xỉ 2 triệu VND.

Lưu ý:

Các mức chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc trên chỉ mang tính ước lượng và có thể thay đổi tùy theo thời điểm và chính sách của từng công ty xuất khẩu lao động. Tổng chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc cũng sẽ phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm:

Ngành nghề: Một số ngành nghề có chi phí cao hơn so với những ngành khác.
Công ty môi giới: Mỗi công ty có thể áp dụng mức chi phí khác nhau.
Nhu cầu cá nhân: Chi phí có thể biến đổi tùy vào nhu cầu và điều kiện của từng người.

Lời khuyên: Bạn nên lựa chọn các công ty môi giới uy tín để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất về chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc.

Ngoài ra, thời hạn visa E9 hiện nay là 4 năm và 10 tháng, có thể gia hạn tối đa lên đến 9 năm và 8 tháng. Người lao động vượt quá thời hạn này và đạt điểm thi tiếng Hàn có thể xin được nhập cảnh lại dưới danh nghĩa lao động trung thành tại Hàn Quốc.

2. Điều kiện và thời hạn visa E9

Khi tìm hiểu về chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc, bạn cũng cần nắm rõ những điều kiện và quy định liên quan đến visa E9 – loại visa phổ biến nhất cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc. Dưới đây là thông tin chi tiết:

2.1. Điều kiện xin visa xuất khẩu lao động E9

Để được cấp visa E9, người lao động cần đáp ứng các tiêu chí sau:

Độ tuổi: Từ 18 – 39 tuổi.
Giới tính: Nam hoặc nữ.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học cơ sở, Trung học phổ thông, Trung cấp hoặc Cao đẳng, tùy thuộc vào yêu cầu công việc và doanh nghiệp tuyển dụng.
Chứng chỉ EPS: Phải thi đỗ chứng chỉ EPS (Employment Permit System). Đây là hệ thống cấp phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc, mang lại quyền lợi như lao động bản địa.
Không vi phạm pháp luật: Không có tiền án tiền sự, không có người thân sống bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Tình trạng xuất nhập cảnh: Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh tại Việt Nam hoặc cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.

Việc hiểu rõ điều kiện này không chỉ giúp bạn chuẩn bị kỹ càng mà còn giảm thiểu chi phí không đáng có khi đi XKLĐ Hàn Quốc.

2.2. Thời hạn visa E9 Hàn Quốc

Visa E9 được cấp với thời hạn khá linh hoạt, đáp ứng nhu cầu lao động dài hạn tại Hàn Quốc:

Thời hạn ban đầu: 4 năm 10 tháng.
Tối đa: Có thể gia hạn lên đến 9 năm 8 tháng nếu người lao động vượt qua kỳ thi tiếng Hàn.
Tái nhập cảnh: Người lao động có thời gian làm việc từ 9 năm 8 tháng trở lên và đạt tiêu chuẩn kỳ thi ngôn ngữ sẽ được tái nhập cảnh dưới diện “lao động trung thành”.

Điều này không chỉ giúp gia tăng cơ hội nghề nghiệp mà còn mang lại thu nhập ổn định lâu dài, đặc biệt khi bạn đã đầu tư chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc một cách hợp lý.

Xem thêm: Cách chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản phù hợp

3. Chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc và những khó khăn khi tự xin visa E9

Việc tự xin visa E9 Hàn Quốc không chỉ đòi hỏi thời gian, công sức mà còn tiềm ẩn nhiều khó khăn, đặc biệt khi không có kinh nghiệm. Hãy cùng tìm hiểu những thách thức thường gặp và cách chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc có thể ảnh hưởng đến hành trình của bạn.

3.1. Thời gian chờ đợi kéo dài

Theo quy định, từ khi nộp hồ sơ đến khi nhập cảnh thường mất khoảng 4-6 tháng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều lao động phải chờ đợi lâu hơn:

Quy trình phê duyệt: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại Việt Nam phối hợp với phía Hàn Quốc để xét duyệt hồ sơ. Quy trình này có thể kéo dài hơn dự kiến.
Cơ hội việc làm hạn chế: Do chưa kết nối được với các doanh nghiệp Hàn Quốc, nhiều người lao động phải chờ đợi cả năm mới có cơ hội xuất cảnh, gây lãng phí thời gian và chi phí chuẩn bị ban đầu.

3.2. Thiếu kinh nghiệm và hiểu biết về visa E9

Một trong những nguyên nhân khiến hồ sơ bị từ chối là sự thiếu sót trong:

Hiểu biết về quy định: Nhiều lao động không nắm rõ các yêu cầu cụ thể của visa E9, dẫn đến việc chuẩn bị hồ sơ không đầy đủ hoặc sai sót.
Thiếu kỹ năng xử lý hồ sơ: Không quen thuộc với quy trình xét duyệt, người lao động dễ gặp khó khăn trong việc điều chỉnh hoặc bổ sung hồ sơ đúng thời hạn.

3.3. Tầm quan trọng của chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc

Việc tự xin visa không chỉ đòi hỏi sự đầu tư về thời gian mà còn cả tài chính. Nếu không có kế hoạch chi tiêu hợp lý, chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc có thể tăng cao do:

Phát sinh chi phí bổ sung: Hồ sơ không được duyệt đồng nghĩa với việc phải làm lại từ đầu, tăng thêm chi phí.
Thời gian chờ đợi lâu: Kéo dài thời gian xử lý dẫn đến mất thu nhập tiềm năng khi làm việc tại Hàn Quốc.

4. Các hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Theo Điều 5 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020, có 03 hình thức chính để người lao động Việt Nam xuất khẩu lao động. Việc lựa chọn hình thức phù hợp không chỉ giúp tối ưu hóa cơ hội làm việc mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc hoặc các quốc gia khác.

4.1. Xuất khẩu lao động theo hợp đồng với đơn vị sự nghiệp

Đây là hình thức người lao động ký kết hợp đồng với một đơn vị sự nghiệp để thực hiện các thỏa thuận quốc tế. Đơn vị này chịu trách nhiệm đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các điều khoản đã được thống nhất.

Xem thêm: Quy trình, thủ tục, chi phí đi xuất khẩu Đài Loan 2025 A-Z

4.2. Xuất khẩu lao động theo hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản

Hình thức này phổ biến nhất, trong đó người lao động ký kết hợp đồng hoặc thỏa thuận với:

Doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động.
Doanh nghiệp trúng thầu hoặc nhận dự án ở nước ngoài.
Tổ chức đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề.

Đối với hình thức này, chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc sẽ phụ thuộc vào chính sách của từng doanh nghiệp hoặc tổ chức môi giới. Việc lựa chọn một đơn vị uy tín là rất quan trọng để tránh các khoản phí phát sinh không cần thiết.

4.3. Xuất khẩu lao động theo hợp đồng lao động tự giao kết

Trong hình thức này, người lao động tự mình ký kết hợp đồng lao động trực tiếp với người sử dụng lao động ở nước ngoài, không qua trung gian. Điều này giúp giảm thiểu các khoản chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc, nhưng yêu cầu người lao động phải có kiến thức pháp lý và kỹ năng tự xử lý thủ tục.

Việc hiểu rõ các hình thức xuất khẩu lao động sẽ giúp bạn lựa chọn con đường phù hợp và cân nhắc kỹ lưỡng các chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc liên quan. Mỗi hình thức đều có ưu điểm riêng, và việc chuẩn bị kỹ càng sẽ đảm bảo bạn có hành trình làm việc ở nước ngoài suôn sẻ

5. Kết luận

Việc lựa chọn hình thức xuất khẩu lao động phù hợp không chỉ quyết định cơ hội việc làm mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc. Hãy cân nhắc kỹ lưỡng và chuẩn bị đầy đủ để đảm bảo hành trình làm việc ở nước ngoài của bạn diễn ra thuận lợi và thành công.