Bạn đã biết cách đi xuất khẩu Hàn Quốc chưa? Xuất khẩu lao động Hàn Quốc luôn là một lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều người lao động Việt Nam, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động quốc tế ngày càng phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, để có thể đi xuất khẩu Hàn Quốc một cách hợp pháp và theo đúng quy định mới nhất, người lao động cần phải nắm vững cách đi xuất khẩu Hàn Quốc.
Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết về cách đi xuất khẩu Hàn Quốc năm 2024, giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình, giấy tờ cần chuẩn bị và những thay đổi trong chính sách xuất khẩu lao động năm nay.
1. Thực trạng xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024: Cơ hội và thách thức
Hàn Quốc từ lâu đã trở thành một thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn đối với nhiều người Việt Nam. Với nền kinh tế vững mạnh, đứng thứ 4 tại Châu Á và thứ 15 toàn cầu, Hàn Quốc là nơi mang lại cơ hội thu nhập ổn định cho lao động nước ngoài. Mặc dù đã trải qua một hành trình phát triển ngoạn mục được mệnh danh là “kỳ tích sông Hàn”, quốc gia này vẫn luôn trong tình trạng thiếu hụt lao động, đặc biệt là lao động cần cù, năng động đến từ các quốc gia như Việt Nam.
Nhờ vào các chương trình hợp tác lao động của Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc, người lao động Việt Nam hoàn toàn có thể sang làm việc tại xứ sở kim chi một cách hợp pháp và an toàn. Các chương trình này thường được triển khai thông qua Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, với chi phí xuất khẩu hợp lý, phù hợp với khả năng tài chính của nhiều gia đình.
Tuy nhiên, thực tế cho thấy, trong những năm gần đây, tình trạng lao động Việt Nam trốn ở lại sau khi hết hạn hợp đồng đã khiến Chính phủ Hàn Quốc có những chính sách siết chặt. Một số thời điểm, tỷ lệ lao động bỏ trốn cao đã dẫn đến việc Hàn Quốc tạm ngừng tiếp nhận lao động Việt Nam. Điều này cũng phản ánh một trong những thách thức lớn mà chương trình xuất khẩu lao động phải đối mặt trong việc duy trì hình ảnh và uy tín của lao động Việt trên thị trường quốc tế.
Xem thêm: Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2024 thông tin chi tiết A-Z
2. Cách đi xuất khẩu Hàn Quốc năm 2024
Để đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, bạn cần tuân thủ các bước và quy định cụ thể để đảm bảo quá trình diễn ra thuận lợi. Dưới đây là cách đi xuất khẩu Hàn Quốc cho bạn tham khảo:
2.1. Học tiếng Hàn – Bước đầu tiên quan trọng
Việc học tiếng Hàn là bắt buộc để chuẩn bị cho kỳ thi năng lực, nhằm chứng minh khả năng giao tiếp của lao động. Tham gia khóa học tiếng Hàn không chỉ giúp bạn vượt qua kỳ thi mà còn trang bị những kiến thức cơ bản về văn hóa và môi trường làm việc tại Hàn Quốc. Đây là bước đầu tiên giúp bạn tự tin hơn trong quá trình thi tuyển và làm việc sau này.
2.2. Tham gia kỳ thi tiếng Hàn EPS
Sau khi hoàn thành khóa học tiếng Hàn, bạn sẽ bước vào kỳ thi tuyển chọn. Kỳ thi này được tổ chức trên toàn quốc, tại các tỉnh thành, dưới sự quản lý của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Để đăng ký tham gia thi, bạn cần đến trực tiếp Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh mình và hoàn tất thủ tục đăng ký. Lệ phí thi tuyển là 17 USD/người.
Kỳ thi không chỉ kiểm tra trình độ tiếng Hàn mà còn đánh giá khả năng hiểu biết về các công việc ở Hàn Quốc, bao gồm các ngành như nông nghiệp, sản xuất chế tạo, xây dựng, và nuôi trồng thủy sản. Các ứng viên sẽ được lựa chọn theo nguyên tắc điểm cao nhất được ưu tiên.
2.3. Nộp hồ sơ và ký hợp đồng xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Bước tiếp theo trong quy trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc là nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển. Người lao động cần đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương để mua hồ sơ đăng ký. Trong hồ sơ này, bạn phải điền đầy đủ thông tin và bổ sung các giấy tờ cần thiết theo yêu cầu, rồi nộp trực tiếp tại cơ quan chức năng.
Sau khi nộp hồ sơ, các giấy tờ của bạn sẽ được kiểm tra kỹ lưỡng và nhập vào hệ thống. Hồ sơ sau đó sẽ được chuyển tới các đơn vị tuyển dụng lao động Hàn Quốc để lựa chọn những ứng viên phù hợp với yêu cầu của các nhà tuyển dụng.
2.4. Ký hợp đồng và chuẩn bị xuất cảnh
Khi bạn được nhà tuyển dụng Hàn Quốc lựa chọn, bước tiếp theo là ký hợp đồng lao động. Sau khi hợp đồng được xác nhận, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ gửi thông báo chính thức cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Lúc này, bạn sẽ nhận được thông tin chi tiết về công việc và các thủ tục tiếp theo.
Trước khi chính thức lên đường sang Hàn Quốc làm việc, người lao động đã được tuyển chọn phải tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức. Khóa học này không chỉ cung cấp những thông tin cơ bản về cuộc sống và công việc tại Hàn Quốc mà còn trang bị các kỹ năng cần thiết để giúp bạn nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại xứ sở kim chi.
2.5. Quy trình đóng phí, tham gia khóa bồi dưỡng và xuất cảnh sang Hàn Quốc
Sau khi nhận thông báo trúng tuyển, người lao động sẽ cần đóng phí tổng cộng 630 USD theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam. Số tiền này bao gồm các khoản chi phí cần thiết như: chi phí tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, visa, và vé máy bay. Đây là bước quan trọng giúp hoàn tất thủ tục và chuẩn bị cho việc xuất cảnh.
Trong trường hợp không thể xuất cảnh, lao động sẽ được hoàn trả lại một phần số tiền đã nộp, sau khi trừ đi chi phí đã thực hiện, như phí visa và chi phí tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức (nếu có). Điều này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong trường hợp xảy ra sự cố ngoài ý muốn.
Theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam, tổng chi phí cho mỗi lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc thông qua chương trình EPS là khoảng 1.154 USD (khoảng 26 triệu đồng). Chi phí này bao gồm:
- Lệ phí thi tiếng Hàn: 24 USD (tương đương với số tiền bằng đồng Việt Nam).
- Chi phí trước khi xuất cảnh: 630 USD bao gồm chi phí tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, visa và vé máy bay.
- Bảo hiểm và rủi ro: Người lao động cần mang theo 500 USD, trong đó 50 USD dùng cho bảo hiểm rủi ro và 450 USD dùng cho chi phí hồi hương, đảm bảo vé máy bay về nước khi kết thúc hợp đồng đúng hạn.
Xem thêm: Thông tin về XKLĐ Hàn Quốc 2024 cập nhật mới nhất từ A – Z
2.6. Bước cuối cùng trong cách đi xuất khẩu Hàn Quốc
Khi tất cả các thủ tục cần thiết đã được hoàn tất, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ gửi thông báo chính thức về việc xuất cảnh đến từng người lao động.
Trung tâm Lao động ngoài nước không chỉ thông báo mà còn trực tiếp hướng dẫn người lao động về các thủ tục cuối cùng trước khi xuất cảnh. Trung tâm cũng sẽ tổ chức đưa lao động ra sân bay Nội Bài để lên đường và phối hợp với các đối tác tại Hàn Quốc để đón lao động tại sân bay nước sở tại, đảm bảo mọi việc diễn ra thuận lợi.
Khi xuất cảnh sang Hàn Quốc, lao động cần mang theo một số khoản tiền cụ thể, bao gồm:
- 500 USD: Trong đó, 50 USD sẽ dùng cho bảo hiểm rủi ro và 450 USD sẽ được giữ lại làm chi phí hồi hương. Nếu lao động hoàn thành hợp đồng đúng hạn, số tiền này sẽ được sử dụng để mua vé máy bay về nước.
- Chi phí trang phục: Tùy thuộc vào mùa, người lao động sẽ cần chuẩn bị khoảng 280.000 đồng cho trang phục mùa hè hoặc 300.000 đồng cho trang phục mùa đông.
- Quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động: Theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam, người lao động cần nộp 100.000 đồng vào quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động để đảm bảo quyền lợi và sự hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc tại Hàn Quốc.
Tất cả các bước và khoản chi phí này đều rất quan trọng, đảm bảo sự chuẩn bị đầy đủ và suôn sẻ cho việc xuất cảnh.
Hiểu rõ cách đi xuất khẩu Hàn Quốc sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho chuyến đi, tránh được những sai sót không đáng có và bảo vệ quyền lợi của mình. Hãy luôn kiểm tra thông tin từ các nguồn chính thống và làm việc với các trung tâm uy tín để quá trình xuất cảnh diễn ra thuận lợi, mang lại cơ hội làm việc và thu nhập tốt tại Hàn Quốc.
