Năm 2025, có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không? Đây là câu hỏi khiến nhiều người trẻ Việt Nam băn khoăn khi đối mặt với cơ hội làm việc tại một trong những nền kinh tế phát triển hàng đầu châu Á. Hàn Quốc không chỉ hấp dẫn bởi mức thu nhập hấp dẫn, mà còn bởi môi trường làm việc hiện đại, nhiều chế độ phúc lợi và cơ hội học hỏi văn hóa đặc sắc. Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, việc đi XKLĐ cũng đi kèm với những thách thức và rủi ro nhất định. Vì vậy, hãy cùng xem xét kỹ lưỡng những lợi ích và khó khăn để đưa ra quyết định sáng suốt.
1. Có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không? Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay
Từ năm 2019, chính phủ Hàn Quốc đã chính thức tái chấp nhận lao động Việt Nam tham gia xuất khẩu lao động, mở ra cơ hội lớn cho những người mong muốn làm việc tại đất nước này. Hiện tại, các trung tâm lao động nước ngoài vẫn tiếp tục nhận đăng ký như bình thường.
Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là: “Có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không?” Để trở thành lao động tại đây, bạn sẽ cần vượt qua nhiều thử thách, điển hình là việc thi đỗ chứng chỉ EPS – Topik. Đây là chứng chỉ tiếng Hàn cơ bản, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo công việc ổn định cho lao động Việt Nam tại Hàn Quốc.
Mỗi ngành nghề tại Hàn Quốc sẽ có yêu cầu điểm khác nhau đối với kỳ thi này. Chẳng hạn, ngành nông nghiệp – một lĩnh vực phổ biến – yêu cầu mức điểm tối đa lên đến 200. Điều này đòi hỏi sự nỗ lực lớn từ người lao động, nhưng đổi lại là cơ hội làm việc tại một trong những nền kinh tế hàng đầu châu Á.
2. Chi phí và mức lương lao động tại Hàn Quốc
Chi phí và mức lương mà một lao động Việt Nam nhận được khi làm việc tại Hàn Quốc là bao nhiêu? Đây luôn là mối quan tâm hàng đầu của những ai đang cân nhắc câu hỏi: “Có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không?”
2.1. Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Chi phí và mức lương mà một lao động Việt Nam nhận được khi làm việc tại Hàn Quốc là bao nhiêu? Đây là mối quan tâm hàng đầu của những ai đang cân nhắc việc có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không.
2.1. Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Theo quy định hiện hành, tổng chi phí để tham gia xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc rơi vào khoảng 1.200 USD (tương đương ~ 26 triệu VNĐ). Các khoản chi tiết bao gồm:
-
Lệ phí dự thi tiếng Hàn (EPS – Topik): 24 USD
-
Chi phí hồ sơ, đơn hàng: 630 USD (bao gồm tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, visa và vé máy bay).
-
Bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể: Người lao động cần chuẩn bị ít nhất 500 USD tiền mặt khi xuất cảnh.
-
Tiền ký quỹ: 100 triệu đồng (áp dụng từ ngày 15/5/2020 đối với diện EPS).
Trong khoản tiền ký quỹ này, người lao động sẽ được hoàn lại 450 USD khi hoàn thành hợp đồng đúng hạn. Số tiền này thường được dùng để mua vé máy bay trở về Việt Nam.
Nhìn chung, chi phí này không quá cao so với các thị trường lao động khác, khiến việc có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không trở thành lựa chọn đáng cân nhắc với nhiều lao động Việt Nam.
2.2. Mức lương cơ bản
Thị trường lao động Hàn Quốc nằm trong top những thị trường có mức thu nhập hấp dẫn nhất đối với người lao động Việt Nam. So với nhiều quốc gia khác, mức lương tại Hàn Quốc cao hơn đáng kể, dao động từ 1.000 – 1.500 USD/tháng (tương đương 20 – 30 triệu VNĐ/tháng), tùy thuộc vào công việc và ngành nghề cụ thể.
Sau khi trừ đi các chi phí sinh hoạt hàng ngày, người lao động tại Hàn Quốc có thể tiết kiệm được khoảng 15 – 20 triệu VNĐ/tháng. Điều này giúp giải đáp thêm phần nào câu hỏi có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không, bởi mức tiết kiệm này mang lại cơ hội cải thiện kinh tế gia đình và tích lũy tài chính hiệu quả.
Xem thêm: Chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc Visa E9 năm 2025 chi tiết A-Z
3. Điều kiện và quy trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Điều kiện và quy trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) Hàn Quốc là một trong những yếu tố quan trọng mà nhiều người lao động Việt Nam cần tìm hiểu khi đặt câu hỏi: “Có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không?” Đây là thị trường lao động có yêu cầu cao, đòi hỏi người tham gia phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện và tuân thủ quy trình chặt chẽ.
3.1. Điều kiện tham gia
Để tham gia xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, bạn cần đáp ứng những điều kiện sau:
-
Độ tuổi: Nam, nữ trong độ tuổi từ 18 đến 39.
-
Trình độ văn hóa: Đã tốt nghiệp THCS, THPT, trung cấp hoặc cao đẳng.
-
Ngoại hình: Nam cao từ 1m60 và nặng từ 50kg, nữ cao từ 1m50 và cân nặng từ 45kg.
Ngoài ra, còn có các yêu cầu bổ sung:
-
Không có người thân trong hộ khẩu sống, định cư bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
-
Không có tiền án, tiền sự.
-
Không thuộc các vùng bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hoặc bị cấm xuất cảnh tại Việt Nam.
-
Vượt qua kỳ thi tiếng Hàn do Bộ LĐTB-XH Việt Nam và Bộ LĐ Hàn Quốc phối hợp tổ chức.
Nhìn chung, những điều kiện này đặt ra nhằm đảm bảo chất lượng lao động cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động hòa nhập khi làm việc tại Hàn Quốc. Do đó, việc có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không sẽ phụ thuộc vào khả năng của bạn trong việc đáp ứng các yêu cầu này.
3.2. Quy trình và thủ tục tham gia
Dưới đây là quy trình cụ thể khi tham gia chương trình XKLĐ Hàn Quốc theo diện EPS của Bộ LĐTB-XH Việt Nam:
Bước 1: Đăng ký khóa học tiếng Hàn cơ bản và thi đỗ kỳ thi EPS – Topik. Đây là điều kiện tiên quyết để tham gia chương trình, giúp bạn tăng cơ hội trúng tuyển.
Bước 2: Tham gia kỳ thi tiếng Hàn tại các điểm thi trên toàn quốc. Lưu ý, hãy lựa chọn ngành nghề phù hợp với bản thân vì sau khi nộp hồ sơ thi tuyển, bạn không thể thay đổi.
Bước 3: Sau khi thi đỗ, bạn sẽ mua hồ sơ tại Sở LĐTB-XH địa phương, hoàn thiện các giấy tờ cần thiết và nộp hồ sơ. Trung tâm lao động ngoài nước sẽ kiểm tra và gửi hồ sơ của bạn sang phía Hàn Quốc để các doanh nghiệp lựa chọn.
Bước 4: Nếu được chọn, bạn sẽ tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức, ký hợp đồng lao động, và nộp các chi phí liên quan (khoảng 630 USD). Nếu có sự cố không thể tiếp tục, bạn sẽ được hoàn lại một phần chi phí.
Bước 5: Hoàn tất thủ tục xin Visa và chuẩn bị xuất cảnh. Người lao động cần mang theo 450 USD tiền bảo hiểm (sẽ được hoàn lại sau khi kết thúc hợp đồng).
Bước 6: Kết thúc hợp đồng lao động tại Hàn Quốc, người lao động trở về Việt Nam và nhận lại tiền ký quỹ.
Trong quá trình tham gia, nếu có bất kỳ khó khăn hay thắc mắc nào, bạn có thể liên hệ với Sở LĐTB-XH hoặc Bộ LĐTB-XH để được hỗ trợ.
4. Có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không? Những khó khăn khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Quyết định đi làm việc tại Hàn Quốc mang đến nhiều cơ hội phát triển, nhưng cũng đi kèm với không ít thách thức. Vì vậy, không ít người đặt ra câu hỏi: “Có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không?” Dưới đây là những khó khăn mà người lao động có thể gặp phải khi chọn làm việc tại đất nước này:
4.1. Khó khăn trong giao tiếp
Có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không? Ngôn ngữ là một rào cản lớn đối với người lao động Việt Nam. Tiếng Hàn được đánh giá là khó học, đặc biệt ở cách phát âm và ngữ pháp. Nếu không thành thạo tiếng Hàn, việc giao tiếp trong công việc và sinh hoạt hàng ngày sẽ gặp nhiều trở ngại, ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình hòa nhập. Đây cũng là yếu tố khiến nhiều người phân vân liệu có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không.
4.2. Điều kiện sinh hoạt
Dù là quốc gia phát triển, điều kiện sống tại một số khu vực nông thôn hoặc vùng sâu ở Hàn Quốc còn khá hạn chế. Người lao động tại đây có thể phải đối mặt với môi trường làm việc và sinh hoạt không tiện nghi, cùng với mức lương thấp hơn các khu vực khác.
4.3. Tỷ lệ chọi cao giữa các đơn hàng
Hàn Quốc là một thị trường lao động hấp dẫn với mức lương cao và nhiều quyền lợi tốt. Tuy nhiên, điều này cũng dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt giữa các ứng viên. Để được chọn, người lao động cần đạt điểm cao trong kỳ thi tiếng Hàn và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu khác từ nhà tuyển dụng. Điều này tạo áp lực lớn, khiến nhiều người cân nhắc rằng có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không.
4.4. Quy định ký quỹ và hạn mức vay vốn
Một khó khăn lớn khác là yêu cầu ký quỹ 100 triệu VNĐ theo Quyết định 12/2020/QĐ-TTg, áp dụng từ ngày 15/5/2020. Quy định này nhằm đảm bảo người lao động tuân thủ hợp đồng và trở về đúng thời hạn. Tuy nhiên, với những gia đình khó khăn, việc chuẩn bị số tiền ký quỹ này là thách thức lớn, đặc biệt khi hạn mức vay vốn từ ngân hàng bị giới hạn bằng số tiền ký quỹ.
4.5. Vấn đề vùng cấm xuất cảnh
Theo thống kê năm 2021 từ chính phủ Hàn Quốc, hơn 30 quận, huyện tại Việt Nam đã bị cấm đăng ký xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc. Điều này làm giảm cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho người lao động ở các khu vực này, đồng thời khiến họ băn khoăn liệu có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không.
Xem thêm: Đi XKLĐ Hàn Quốc năm 2025 cần chuẩn bị những gì?
5. Kết luận: Có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không?
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một cơ hội lớn để cải thiện kinh tế và nâng cao kỹ năng làm việc. Tuy nhiên, những khó khăn nêu trên là điều mà người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng. Việc có nên đi XKLĐ Hàn Quốc không phụ thuộc vào khả năng chuẩn bị tài chính, học hỏi ngôn ngữ và thích nghi với môi trường mới của mỗi cá nhân. Nếu sẵn sàng đối mặt và vượt qua những thách thức, Hàn Quốc vẫn là một lựa chọn hấp dẫn cho người lao động Việt Nam.
