Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ đơn giản là một yêu cầu cần thiết mà còn là bước đầu tiên giúp bạn mở ra cánh cửa cơ hội làm việc tại một trong những quốc gia phát triển bậc nhất thế giới. Với mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, và cơ hội học hỏi không ngừng, Nhật Bản luôn là lựa chọn ưu tiên của nhiều lao động Việt Nam.

Tuy nhiên, để có thể tham gia vào thị trường lao động đầy tiềm năng này, bạn cần hiểu rõ những điều kiện cần thiết và quy trình đăng ký tham gia. Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin chi tiết về các điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản và hướng dẫn bạn từng bước tham gia một cách hiệu quả.

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình đưa người lao động từ các quốc gia, trong đó có Việt Nam, sang Nhật Bản làm việc trong các lĩnh vực như xây dựng, nông nghiệp, thủy sản, sản xuất chế tạo, dịch vụ, và nhiều ngành nghề khác. Mục tiêu của chương trình này là giúp người lao động có cơ hội làm việc tại một quốc gia phát triển, với mức lương cao hơn so với trong nước, đồng thời học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng nghề nghiệp và cải thiện điều kiện sống.

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được tổ chức thông qua các công ty xuất khẩu lao động, tổ chức trung gian, hoặc các hợp tác giữa chính phủ hai nước. Ngoài việc tham gia lao động, người lao động còn có thể học hỏi văn hóa Nhật Bản và tích lũy vốn kinh nghiệm quý báu để áp dụng sau khi trở về quê hương.

Xem thêm: Tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025 chi tiết trọn bộ A-Z

2. Cách thức tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Hiện nay, người lao động có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua hình thức Thực tập sinh kỹ năng. Để đáp ứng điều kiện xuất khẩu lao động Nhật, người lao động cần có trình độ tối thiểu là tốt nghiệp cấp 3 trở lên (hoặc tốt nghiệp cấp 2 đối với một số ngành như May và Xây dựng).

Thời gian làm việc tại Nhật có thể kéo dài từ 1 năm đến 5 năm, tùy thuộc vào từng chương trình và ngành nghề. Mức lương dao động từ 140.000 – 190.000 Yen (tương đương 23-32 triệu VNĐ, chưa tính tiền tăng ca). Các ngành nghề tuyển dụng chủ yếu bao gồm Cơ khí, Chế biến thực phẩm, Hàn, Chăm sóc viên – Kaigo và một số lĩnh vực khác. Ngoài ra, yêu cầu về trình độ tiếng Nhật thường ở mức N5-N4, tùy vào yêu cầu cụ thể của từng công việc.

2.1. Hồ sơ tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để đáp ứng điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm các giấy tờ sau:

• Bằng cấp 3 và bằng cấp cao nhất (bản gốc)
• Sơ yếu lý lịch, Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
• Hộ chiếu (passport)
• Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với trường hợp chưa kết hôn)
• Đơn xác nhận hạnh kiểm
• Đơn xác nhận tiền án tiền sự
• Bản cam kết của gia đình và Thực tập sinh
• Phí khám sức khỏe: Nam: 1.010.000 VND; Nữ: 1.040.000 VND
• Ảnh 4×6 (chuẩn quốc tế: chụp nền trắng, mặc sơ mi trắng, nam thắt cà vạt)

2.2. Chi phí tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản và quy định của Luật số 69/2020/QH14, từ tháng 1/2022, tiền dịch vụ khi tham gia chương trình Thực tập sinh 3 năm tại TRAMINCO đã được giảm xuống còn bằng 3 tháng tiền lương theo hợp đồng, trừ đi phí hỗ trợ một phần từ doanh nghiệp tuyển dụng trong suốt 36 tháng.

Để tham gia chương trình Thực tập sinh làm việc 3 năm tại Nhật Bản (xuất khẩu lao động Nhật Bản), bạn sẽ cần chuẩn bị chi phí cố định bao gồm Phí dịch vụ và Phí đào tạo Ngoại ngữ & Kỹ năng, với mức chi phí thấp nhất chỉ từ 56 TRIỆU VNĐ. Tuy nhiên, chi phí này có thể thay đổi tùy thuộc vào mức lương công việc tuyển dụng, tỷ giá của đồng Yên, và việc tuân thủ các quy định của pháp luật Nhật Bản.

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025: Điều kiện, chi phí, mức lương chi tiết A-Z

3. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản

3.1. Độ tuổi quy định

Để đáp ứng điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản, nam và nữ trong độ tuổi từ 19-32 là phù hợp nhất. Tuy nhiên, đối với các công việc yêu cầu trình độ tay nghề, chuyên môn cao hoặc các đơn hàng 1 năm, đơn hàng có số lượng lao động lớn, biên độ tuổi có thể được nới rộng, đặc biệt trong các ngành như xây dựng, nông nghiệp, dệt may, v.v.

3.2. Trình độ văn hóa, chuyên môn

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu người lao động có trình độ học vấn từ tốt nghiệp THCS, THPT; trung cấp; CĐ; ĐH tùy vào tính chất và yêu cầu của từng công ty và đơn hàng. Hiện tại, một số đơn vị tuyển dụng như TRAMINCO chỉ yêu cầu trình độ văn hóa THCS trở lên (cấp 2).

3.3. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật về ngoại hình

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu về ngoại hình cơ bản:

• Nam: Cao 1,60m trở lên, nặng 50kg trở lên.
• Nữ: Cao 1,50m trở lên, nặng 40kg trở lên.

3.4. Yêu cầu sức khỏe

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng yêu cầu người lao động phải có giấy chứng nhận sức khỏe từ các bệnh viện được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ định. Ngoài ra, người lao động cần đảm bảo sức khỏe tốt và không mắc các bệnh mà Chính phủ Nhật Bản không cho phép nhập cảnh, như viêm gan B, C, HIV, nhiễm trùng lao, mù màu, v.v.

3.5. Ngành nghề tuyển dụng

Để đáp ứng điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động có thể chọn tham gia các đơn hàng xuất khẩu lao động từ 1 năm đến 3 năm trong các ngành nghề phổ biến sau:

• Cơ khí (hàn, tiện, phay, dập, sơn, đúc, khuôn mẫu…)
• May, nông nghiệp (trồng nấm, trồng rau sạch…)
• Lắp ráp điện tử, kiểm tra sản phẩm (sản phẩm cơ khí, ép nhựa, thực phẩm), chế biến thủy sản, chế biến thực phẩm.
• Trang trí nội thất, xây dựng (giàn giáo, côppha, cốt thép)…

3.6. Yêu cầu về hồ sơ

Để hoàn thành điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ và giấy tờ yêu cầu từ công ty xuất khẩu lao động, bao gồm hồ sơ, hộ chiếu, visa, v.v. Ngoài ra, ứng viên cần đảm bảo chưa từng xin visa đi Nhật theo bất kỳ hình thức nào.

3.7. Yêu cầu về tài chính trước và trong khi tham gia

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động phải chuẩn bị đầy đủ các khoản chi phí trước khi xuất cảnh (có thể là tự có hoặc vay vốn ngân hàng). Các khoản chi phí này sẽ khác nhau tùy vào công ty xuất khẩu lao động và từng đơn hàng tuyển dụng. Chi phí cũng sẽ thay đổi tùy theo thời gian tham gia (1 năm hoặc 3 năm) và trình độ chuyên môn của ứng viên. Do đó, ứng viên nên liên hệ trực tiếp để nhận tư vấn chi tiết.

3.8. Một số điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản khác

Ngoài các yêu cầu trên, để đáp ứng điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản, ứng viên cần có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, có ý thức chấp hành pháp luật và tư chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự. Người lao động cũng phải không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam và chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, cũng như chưa từng xin visa đi Nhật.

Tóm lại, điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản là yếu tố quan trọng mà người lao động cần lưu ý để chuẩn bị tốt cho hành trình làm việc tại Nhật. Bên cạnh đó, việc hiểu rõ quy trình tham gia và các bước cần thực hiện cũng đóng vai trò quyết định trong việc thành công khi tham gia xuất khẩu lao động. Hy vọng qua bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn đầy đủ và chuẩn bị tốt nhất cho cơ hội làm việc tại Nhật Bản.