XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản 2023 chi tiết A-Z

Chương trình XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản đang thu hút sự quan tâm ngày càng lớn từ phía điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam. Mục tiêu của chương trình là đảm bảo rằng người lao động nhận được thông tin chính xác và tránh rơi vào các trường hợp lừa đảo từ các đơn vị phái cử không đáng tin cậy. Để đáp ứng nhu cầu này, Traminco đã tổng hợp những kiến thức cơ bản nhất về chương trình điều dưỡng tại Nhật Bản, nhằm giúp người lao động xác định hướng đi phù hợp cho bản thân.

Chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật Bản bắt đầu triển khai từ năm 2012, dựa trên Hiệp định đối tác kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản. Hiện tại, Bộ Lao động Thương binh Xã hội đã thành công xuất cảnh 673 hộ lý và điều dưỡng viên đến làm việc tại các cơ sở tiếp nhận tại Nhật Bản. Trong tương lai, dự kiến số lượng hộ lý và điều dưỡng viên sẽ tiếp tục tăng lên với tốc độ nhanh chóng.

1. Vị trí tuyển chọn điều dưỡng viên, hộ lý đi làm việc tại Nhật Bản

• Đối với điều dưỡng viên tại Nhật Bản, thời gian tạm trú được giới hạn trong khoảng 03 năm và yêu cầu gia hạn mỗi năm một lần. Tuy nhiên, để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản, điều dưỡng viên phải thi đỗ kỳ thi “Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia” tại quốc gia này.
• Đối với hộ lý tại Nhật Bản, thời gian tạm trú được cho phép kéo dài đến 4 năm và cũng yêu cầu gia hạn mỗi năm một lần. Tuy nhiên, để có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản, hộ lý phải thi đỗ kỳ thi “Chứng chỉ hộ lý quốc gia” tại đất nước này.

Xem thêm: Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư, kỹ thuật viên không?

2. Thực chất, XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản là gì?

Chương trình XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản tập trung vào tuyển chọn và đào tạo những hộ lý, điều dưỡng viên đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng để làm việc tại Nhật Bản, theo Hiệp định đối tác kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản. Các ứng viên tham gia chương trình phải đáp ứng các tiêu chuẩn yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng Nhật Bản. Sau đó, họ sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trong khoảng thời gian từ 8-12 tháng. Khi hoàn thành khóa đào tạo, các ứng viên sẽ phải thi đỗ kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật, ít nhất từ cấp độ N4 trở lên.

Để có thể đi XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản hợp pháp, người lao động phải được chọn qua một trong hai đơn vị phái cử, bao gồm Bộ Lao động Thương binh Xã hội và các công ty xuất khẩu lao động được cấp giấy phép hoạt động bởi Bộ Lao động Thương binh Xã hội.

3. Điều kiện đi XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản

Các ứng viên từ Việt Nam muốn đi XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản cần đáp ứng các yêu cầu sau:

• Giới tính: Nam hoặc nữ.
• Yêu cầu về ngoại hình: Nam (chiều cao từ 1m60 trở lên, cân nặng từ 50 kg trở lên); Nữ (chiều cao từ 1m50 trở lên, cân nặng từ 40 kg trở lên).
• Tuổi không vượt quá 35 tuổi khi tham gia chương trình.
• Đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe lao động tại Nhật Bản.
• Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, hoặc đại học ngành điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa hoặc cử nhân điều dưỡng đa khoa.
• Có chứng chỉ hành nghề khám và chữa bệnh theo quy định của luật khám và chữa bệnh.
• Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm công việc điều dưỡng.
• Trong quá trình sinh sống tại Việt Nam: Không có tiền án, tiền sự hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Đăng ký tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi tham gia xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật Bản.

4. Quy trình tham gia chương trình tuyển dụng điều dưỡng đi Nhật

Khi tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản, các điều dưỡng viên sẽ trải qua các giai đoạn sau:

1. Quá trình sơ tuyển ứng viên.
2. Kiểm tra sức khỏe.
3. Đào tạo tiếng Nhật.
4. Tham gia kỳ thi và đạt chứng chỉ tiếng Nhật.
5. Thi tuyển và thực hiện phỏng vấn với các đơn vị tuyển dụng điều dưỡng tại Nhật Bản.
6. Xuất cảnh sang Nhật Bản và bắt đầu làm việc theo thời hạn hợp đồng.

Xem thêm: Đi XKLĐ Nhật ngành chế biến thực phẩm

5. Lương điều dưỡng ở Nhật Bản thực tế được bao nhiêu?

Ở Nhật Bản, mức lương của lao động nước ngoài tuân theo quy định của pháp luật địa phương. Thông thường, điều dưỡng viên làm việc tại Nhật Bản có mức thu nhập dao động từ 150.000 yên đến 170.000 yên/tháng, tương đương khoảng 31 triệu 900 đến 36 triệu VNĐ/tháng. Nếu điều dưỡng viên đạt thành tích tốt trong công việc, họ cũng có thể nhận được các khoản phụ cấp, từ đó tăng mức thu nhập thực lĩnh.

Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản mang lại nhiều lợi ích cho lao động: có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản với mức thu nhập từ 50 triệu đến 60 triệu VNĐ/tháng. Đây là mức lương mà nhiều điều dưỡng viên Việt Nam khát khao.

Tuy nhiên, để đạt được chứng chỉ này và duy trì sự gắn bó với công việc điều dưỡng ở Nhật Bản, điều dưỡng viên Việt Nam cần có trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc tốt. Ngoài ra, họ cần có khả năng sử dụng tiếng Nhật thành thạo và đam mê nghề nghiệp của mình.

Xem thêm: Tuyển kỹ sư xây dựng đi Nhật 2023 với các đơn hàng lương cao

6. Mô tả công việc của điều dưỡng viên tại Nhật Bản

Để đánh giá xem liệu mình có phù hợp với chương trình điều dưỡng ở Nhật Bản hay không, các điều dưỡng viên Việt Nam nên dành thời gian tìm hiểu kỹ về công việc cụ thể hàng ngày của một điều dưỡng viên khi tham gia xuất khẩu lao động điều dưỡng sang Nhật Bản. Điều này giúp tránh rủi ro trở về nước trước hạn hợp đồng do không đáp ứng được yêu cầu công việc điều dưỡng tại Nhật Bản hoặc cảm thấy chán nản và không muốn tiếp tục công việc điều dưỡng.

Trong thực tế, công việc điều dưỡng tại Nhật Bản bao gồm các nhiệm vụ sau:

• Hỗ trợ người già/người bệnh trong việc ăn uống, nghỉ ngơi, tập thể dục và trò chuyện để chia sẻ tâm tư.
• Thực hiện các hoạt động hàng ngày như chăm sóc sinh hoạt cho người già/người bệnh, bao gồm hỗ trợ vệ sinh cá nhân, thay đồ và tắm rửa.
• Đảm bảo chăm sóc sức khỏe hàng ngày cho người già/người bệnh, bao gồm nhận và phân phối thuốc, ghi chép tình trạng sức khỏe của họ vào sổ theo dõi. Trong trường hợp khẩn cấp, điều dưỡng viên cần thông báo cho bác sĩ để xử lý kịp thời.
• Vận chuyển mẫu xét nghiệm, phiếu và kết quả xét nghiệm.
• Hỗ trợ di chuyển bệnh nhân.
• Thực hiện vệ sinh phòng bệnh, vệ sinh dụng cụ và dụng cụ y tế.
• Và thực hiện một số nhiệm vụ khác được giao phó cho điều dưỡng viên.

Như vậy Traminco đã mang đến cho độc giả toàn bộ thông tin cần thiết cho công việc điều dưỡng tại Nhật Bản. Lưu ý việc tìm hiểu kỹ về các nhiệm vụ trên sẽ giúp các điều dưỡng viên đánh giá xem mình phù hợp với công việc và có kiến thức cần thiết để tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản hay không.