Có nên đi đơn hàng tiến cử không? Trong thế giới lao động đầy cạnh tranh hiện nay, việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp ổn định và phát triển không phải lúc nào cũng dễ dàng. Trong số các cơ hội xuất khẩu lao động đến Nhật Bản, đơn hàng tiến cử đã thu hút sự quan tâm đặc biệt từ phía nhiều ứng viên.
Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là có nên đi đơn hàng tiến cử không? Để có câu trả lời chính xác, chúng ta cần xem xét kỹ lưỡng cả những ưu điểm và nhược điểm của mô hình này, cũng như đánh giá phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp và cá nhân của mỗi người.
1. Đơn hàng tiến cử là gì?
Đơn hàng tiến cử là loại đơn hàng mà lao động chỉ cần đăng ký tham gia mà không phải trải qua bất kỳ vòng thi tuyển nào. Đơn giản chỉ cần đăng ký, bạn sẽ có cơ hội trúng tuyển mà không phải lo lắng về quy trình phỏng vấn khắt khe.
2. Tại sao không cần thi tuyển khi tham gia đơn hàng tiến cử?
Việc tiến cử đòi hỏi công ty phái cử (công ty XKLĐ) đánh giá hồ sơ của bạn và trình bày cho các doanh nghiệp Nhật Bản, những đối tác lâu năm, đề xuất ứng viên. Nhờ mối quan hệ tin cậy này, bạn sẽ không phải trải qua bất kỳ vòng thi tuyển nào. Chỉ cần công ty tiến cử hồ sơ của bạn, thành công trên con đường nghề nghiệp tại Nhật Bản sẽ không còn là điều gì xa vời.
Xem thêm: Xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật 2023 và những điều cần quan tâm
3. Đối tượng tham gia đơn hàng tiến cử
Kỹ sư: Với trình độ chuyên môn, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc và khả năng sử dụng tiếng Nhật, các ứng viên kỹ sư có thể dễ dàng được đánh giá độ phù hợp của họ với công việc tại Nhật Bản.
Thực tập sinh (TTS) chỉ định: Một số trường hợp đặc biệt, các lao động được chỉ định đỗ đơn hàng mà không cần tham gia qua bất kỳ vòng thi tuyển nào. Các trường hợp này bao gồm:
– Doanh nghiệp chỉ định: Các cán bộ từ doanh nghiệp tại Nhật Bản trực tiếp đến Việt Nam để chọn lựa lao động, và một số thực tập sinh được chỉ định dựa trên thỏa thuận hoặc mối quan hệ đối tác.
– Đơn vị phái cử chỉ định: Trong một số trường hợp đặc biệt, các đơn vị phái cử có thể chỉ định thực tập sinh trúng tuyển mà không cần qua các bước thi tuyển truyền thống.
– Nghiệp đoàn chỉ định: Đây là trường hợp hiếm hoi khi các ứng viên đã trúng tuyển đơn hàng gặp rủi ro do sự cố phá sản của công ty tại Nhật, và nghiệp đoàn sẽ sắp xếp cho họ tham gia đơn hàng khác mà không cần thi tuyển.
4. Lợi ích khi tham gia đơn hàng tiến cử – Có nên đi đơn hàng tiến cử không?
Nếu bạn không muốn chịu áp lực của quá trình thi tuyển, việc tham gia đơn hàng tiến cử là một lựa chọn tốt.
Dưới đây là một số lợi ích khi tham gia đơn hàng tiến cử:
- Sự đối tác lâu dài giữa xí nghiệp Nhật Bản và công ty tiến cử đảm bảo cho bạn một môi trường làm việc đáng tin cậy.
- Bạn sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt, đồng thời tận hưởng môi trường làm việc quen thuộc.
- Thủ tục giấy tờ đơn giản, linh hoạt và nhanh chóng, giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức.
5. Sẽ như thế nào khi đi đơn hàng tiến cử không cần tiếng Nhật?
- Công ty tuyển dụng có thể có động cơ tài chính khi yêu cầu bạn ký hợp đồng thuê nhà, và vì bạn không hiểu tiếng Nhật, họ có thể lợi dụng điều này để lợi ích của họ.
- Mặc dù là công ty Nhật, họ có sẵn các kỹ sư chất lượng cao, vì vậy việc tuyển dụng bạn mà không yêu cầu kỹ năng ngôn ngữ có thể chỉ là vì mục đích lâu dài của họ. Nếu bạn không làm tốt công việc theo mong muốn của họ, họ có thể dễ dàng thay thế bạn.
- Bạn không hiểu rõ luật pháp và không dám kiện, vì bạn đang ở trong tình thế yếu đuối, lo sợ rằng nếu bạn kiện, cơ quan nhập cảnh có thể phát hiện rằng bạn đến Nhật theo diện kỹ sư nhưng không thực hiện đúng nhiệm vụ mà bạn đã cam kết trước đó.
Xem thêm: Làm điều dưỡng ở Nhật có cực không? Thuận lợi và khó khăn năm 2023
6. Có nên đi đơn hàng tiến cử không?
Thực tế về chương trình kỹ sư Nhật Bản mà không yêu cầu tiếng đôi khi tạo ra nhiều trở ngại và bất ngờ không mong muốn cho người lao động. Các công ty tiếp nhận thường thuộc dạng haken, có trách nhiệm xin visa và sắp xếp lao động vào các xí nghiệp có sẵn của họ. Trong một số trường hợp, họ có thể đón bạn mà chưa có kế hoạch cụ thể về việc đặt bạn vào vị trí nào.
Thực tế đôi khi công ty tuyển chỉ cung cấp lương theo giờ, nhưng hợp đồng lại được lập với mức lương tháng để tạo bản chất chính thức cho visa. Tuy nhiên, công ty giới thiệu tại Việt Nam có thể không biết điều này vì họ không phải là đơn vị trực tiếp tuyển dụng và có thể không nắm rõ hoặc có thể có ý định che giấu thông tin này.
Nếu trình độ tiếng của bạn không đạt yêu cầu, bạn có thể bị đưa vào vị trí thấp hơn mà không cần yêu cầu về kỹ năng ngôn ngữ.
Có trường hợp công ty không cung cấp công việc như đã cam kết hoặc tuyển dụng vào thời điểm họ đang bận rộn, dẫn đến việc khi bạn đến Nhật, công việc đã không còn tồn tại. Điều này có thể do thời gian chờ đợi của bạn để đến Nhật quá lâu.
Để trả lời cho câu hỏi :”Có nên đi đơn hàng tiến cử không?” Chúng tôi đã thông qua bài viết trên đây để mô tả về thực tế đằng sau các trường hợp tham gia chương trình kỹ sư Nhật Bản mà nhiều người chưa dành thời gian để tìm hiểu kỹ. Mặc dù có những cơ hội hấp dẫn, nhưng cũng đồng nghĩa với việc phải đối mặt với những thách thức và rủi ro không lường trước.
Việc hiểu rõ về xuất khẩu lao động Nhật Bản và các chương trình liên quan trước khi tham gia sẽ giúp bạn đưa ra quyết định thông minh và giảm thiểu rủi ro. Chúc bạn thành công và tìm ra lựa chọn phù hợp nhất với bản thân.
