Xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật 2024 và những điều cần quan tâm

Xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật là mong muốn của rất nhiều người học ngành này. Tuy nhiên, để được làm việc tại Nhật Bản, các ứng viên Điều Dưỡng cần phải nắm rõ các quy định của Chính phủ Nhật Bản về Xuất Khẩu Lao Động sau đây.

Trong thời gian gần đây, cơ hội tuyển dụng Điều Dưỡng sang làm việc tại Nhật Bản tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe Nhật Bản ở Việt Nam đã tăng lên đáng kể. Lý do cho sự tăng này là sự tương đồng về văn hóa và chất lượng tay nghề của Điều Dưỡng viên và Hộ lý Việt Nam, được đánh giá rất cao bởi đối tác Nhật Bản.

Tuy nhiên, để có cơ hội làm Điều Dưỡng tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe ở Nhật Bản, các ứng viên phải trải qua một quá trình tuyển dụng và chọn lọc rất khắt khe. Cần đáp ứng các tiêu chuẩn về đạo đức, tính kỷ luật công việc, kỹ năng chuyên môn và khả năng sử dụng tiếng Nhật. Trong bài viết dưới đây, Traminco sẽ chia sẻ một số điều cần lưu ý khi tham gia chương trình tuyển dụng Điều Dưỡng và Hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản.

1. Quy định và điều kiện tham gia xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật năm 2024

1.1. Đối với ứng viên Điều Dưỡng

• Cần có chứng chỉ hành nghề theo quy định của Luật khám bệnh, chữa bệnh.
• Phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác Điều Dưỡng, bao gồm cả thời gian thực tập 9 tháng để đủ điều kiện được cấp chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh.

1.2. Đối với ứng viên Hộ lý

• Phải tốt nghiệp trình độ Cao đẳng Điều Dưỡng (hệ 3 năm) hoặc Cử nhân Điều Dưỡng (hệ 4 năm).
• Độ tuổi không vượt quá 35 tuổi.
• Ứng viên cần đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc tại nước ngoài.
• Không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
• Phải có ý thức và định hướng tham gia chương trình đào tạo tiếng Nhật.

Các ứng viên đáp ứng các điều kiện trên có thể đăng ký tham gia chương trình. Trong suốt quá trình đào tạo, ứng viên sẽ được hỗ trợ về nơi ở nội trú, bữa ăn và học tiếng Nhật.

Những ứng viên được chấp nhận vào chương trình này sẽ có cơ hội làm việc tại Nhật Bản với thời hạn tối đa là 3 năm cho Điều Dưỡng (có thể gia hạn mỗi năm 1 lần) và 4 năm cho Hộ lý (có thể gia hạn mỗi năm 1 lần).

Trong quá trình học và làm việc tại Nhật Bản, các ứng viên có thể tham gia kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về Điều Dưỡng và Hộ lý. Kỳ thi này sẽ được tổ chức mỗi năm 1 lần cho Điều Dưỡng và ứng viên Hộ lý sẽ được dự thi vào năm thứ 4.

Nếu đỗ kỳ thi, bạn sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về Điều Dưỡng và Hộ lý, mở ra cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Xem thêm: Những điều người lao động cần ghi nhớ khi đi XKLĐ Nhật Bản

2. Công việc của Điều Dưỡng viên và Hộ lý tại Nhật Bản

Khi làm việc tại Nhật Bản, Điều Dưỡng viên và Hộ lý sẽ phải thực hiện các nhiệm vụ sau đây:

Công việc của Điều Dưỡng viên bao gồm:

• Chăm sóc đời sống hàng ngày cho người bệnh.
• Chăm sóc theo tình trạng bệnh của bệnh nhân.
• Hỗ trợ bệnh nhân trong việc ăn uống.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác như:
• Hỗ trợ bệnh nhân di chuyển đối với trường hợp có khó khăn.
• Vận chuyển mẫu xét nghiệm, biên bản, và các tài liệu khác.
• Tiếp nhận và quản lý thuốc.
• Dọn dẹp phòng bệnh và các dụng cụ y tế.
• Mang thức uống, thức ăn và dọn bữa ăn cho bệnh nhân.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo.

Công việc cụ thể của Hộ lý bao gồm:

• Giao tiếp và tư vấn về sức khỏe cho người già và bệnh nhân cần chăm sóc.
• Theo dõi tình trạng tinh thần và sức khỏe của người già và bệnh nhân.
• Hỗ trợ trong các hoạt động hàng ngày như di chuyển, tắm rửa, thay đồ, ăn uống, và vệ sinh cá nhân.
• Hỗ trợ trong việc tổ chức các hoạt động giải trí và phục hồi chức năng cho người bệnh.
• Ghi chép thông tin về hỗ trợ và thông báo cho các nhân viên khác.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo.

3. Mức thu nhập khi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật

Thu nhập của các Điều Dưỡng viên và Hộ lý làm việc tại Nhật Bản tuân theo các quy định của luật pháp Nhật Bản. Tuy nhiên, thường thì mức thu nhập thực tế của các ứng viên đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản có thể được xác định như sau:

• Điều Dưỡng viên: khoảng 130.000 – 140.000 yên/tháng.
• Hộ lý: khoảng 140.000 – 150.000 yên/tháng.

Ngoài mức lương cơ bản, các lao động làm việc tại Nhật Bản còn có thể nhận được các khoản phụ cấp khác tùy thuộc vào hiệu suất làm việc của họ. So với mức thu nhập trung bình của lao động nhập cảnh sang Nhật Bản, thu nhập của Điều Dưỡng viên và Hộ lý thường cao hơn.

Xem thêm: Xuất khẩu lao động là gì? Các hình thức xuất khẩu lao động 2024?

4. Hồ sơ đăng ký tham gia chương trình Điều Dưỡng viên, Hộ lý Nhật Bản

Để có cơ hội tham gia chương trình Điều Dưỡng viên và Hộ lý tại Nhật Bản, các ứng viên cần chuẩn bị một hồ sơ bao gồm các tài liệu sau:

• Đơn đăng ký và cam kết tham gia chương trình Điều Dưỡng viên và Hộ lý tại Nhật Bản.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận từ cơ quan chính quyền địa phương nơi bạn đang cư trú.
• Bản sao công chứng các bằng cấp và chứng chỉ liên quan.
• Giấy chứng nhận về tình trạng sức khỏe do các bệnh viện được Bộ Y tế công nhận thực hiện (danh sách bệnh viện có thể tìm thấy tại đây).
• 4 ảnh 4cm x 6cm (nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng) và hai phong bì đã dán tem ghi rõ địa chỉ, tên, và số điện thoại của người nhận.

Trên đây là một số thông tin quan trọng về hồ sơ cần thiết khi tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật. Để biết thêm chi tiết về chương trình này, bạn có thể tham khảo thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước hoặc các nguồn thông tin liên quan khác.