Điều kiện, đối tượng đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024 mới nhất?

XKLĐ thời vụ Hàn Quốc đang là lựa chọn hấp dẫn cho người lao động Việt Nam trong năm 2024, nhờ các chính sách mới và điều kiện thuận lợi. Với chương trình này, người lao động không chỉ có cơ hội cải thiện thu nhập mà còn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp tại một quốc gia phát triển hàng đầu châu Á. Vậy những điều kiện và đối tượng nào đủ tiêu chuẩn tham gia XKLĐ thời vụ Hàn Quốc? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết sau để có sự chuẩn bị tốt nhất cho kế hoạch làm việc của bạn.

1. XKLĐ thời vụ Hàn Quốc là gì?

Chương trình lao động thời vụ Hàn Quốc, còn gọi là thị thực E8, là một hình thức hợp tác phi lợi nhuận giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc. Đây là chương trình được các cơ quan chức năng tại các địa phương trực tiếp quản lý và triển khai mà không có sự tham gia của bất kỳ công ty hay doanh nghiệp trung gian nào.

Hiện tại, chỉ có 12 tỉnh, thành phố tại Việt Nam đã ký kết thỏa thuận với Hàn Quốc để đưa lao động sang làm việc theo diện thời vụ. Những địa phương này bao gồm: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Hà Tĩnh, Thừa Thiên Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu và Tuyên Quang. Thông qua chương trình này, người lao động có cơ hội làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc trong thời gian ngắn hạn, đáp ứng nhu cầu lao động của cả hai bên trong sự hợp tác chặt chẽ và minh bạch.

Xem thêm: Năm 2024 nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan hay Nhật Bản?

2. Điều kiện đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024

Ứng viên cần có độ tuổi từ 30 đến 50 và là công dân có hộ khẩu thường trú tại các địa phương đã ký thỏa thuận hợp tác với Hàn Quốc. Ngoài ra, người lao động phải có đủ năng lực hành vi dân sự, không có tiền án tiền sự và không nằm trong diện bị hạn chế xuất cảnh theo quy định pháp luật hiện hành. Sức khỏe cũng là yếu tố quan trọng, đảm bảo người lao động đủ khả năng làm việc tại nước ngoài.

Đặc biệt, ưu tiên cho những ai đang làm trong các ngành liên quan đến nông nghiệp, ngư nghiệp và các lĩnh vực sản xuất tương tự, phù hợp với nhu cầu lao động thời vụ của Hàn Quốc.

3. Đối tượng đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024

Theo Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022, Mục 3.1 quy định rõ ràng về đối tượng được tuyển chọn cho chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Theo đó, cơ quan tổ chức Thỏa thuận sẽ trực tiếp tuyển dụng người lao động có hộ khẩu thường trú lâu dài tại địa phương và đang làm việc trong các ngành nông nghiệp, ngư nghiệp hoặc các lĩnh vực khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng phía Hàn Quốc.

Đặc biệt, chương trình ưu tiên cho những người thuộc diện chính sách như dân tộc thiểu số, các hộ nghèo, cận nghèo, hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, và thân nhân của những người có công với cách mạng. Những đối tượng này sẽ được hỗ trợ chi phí theo các quy định hiện hành như Nghị định 61/2015/NĐ-CP và các sửa đổi, bổ sung liên quan (Nghị định 74/2019/NĐ-CP), cùng với hướng dẫn của Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC. Kinh phí hỗ trợ sẽ do ngân sách địa phương chi trả.

Như vậy, quy trình tuyển chọn người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được thực hiện nghiêm ngặt, đảm bảo tuyển đúng người có đủ điều kiện và phù hợp với các yêu cầu của nhà tuyển dụng theo Thỏa thuận hợp tác giữa các địa phương hai nước.

4. Địa phương đã ký thỏa thuận đưa lao động đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc

Hiện tại, đã có 14 tỉnh, thành phố tại Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác với các địa phương Hàn Quốc để triển khai chương trình lao động thời vụ. Các địa phương tham gia bao gồm: Lâm Đồng, Lai Châu, Hậu Giang, Hà Nam, Hà Giang, Quảng Bình, Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Thái Bình, Thừa Thiên – Huế, Cà Mau, Tuyên Quang, và Bạc Liêu. Đây là những địa phương tiên phong tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội làm việc ngắn hạn tại Hàn Quốc, mở ra triển vọng kinh tế và nâng cao kinh nghiệm nghề nghiệp cho người dân.

Xem thêm: Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2024 thông tin chi tiết A-Z

5. Đăng ký đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024 ở đâu?

Chương trình đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc theo diện thời vụ được thực hiện dựa trên thỏa thuận hợp tác giữa Ủy ban nhân dân các tỉnh của Việt Nam và chính quyền các địa phương Hàn Quốc. Tính đến nay, có 14 tỉnh, thành phố đã ký kết thỏa thuận để triển khai chương trình này.

Vì vậy, để đăng ký tham gia XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024, người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin và đăng ký thông qua các cơ quan chức năng địa phương đã ký kết thỏa thuận, như Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm. Người lao động cần lưu ý không đăng ký qua bất kỳ cá nhân hay tổ chức môi giới nào để tránh rủi ro không đáng có.

6. Lưu ý khi đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024

6.1. Mức thu nhập của người lao động

Người lao động (NLĐ) đi làm thời vụ tại Hàn Quốc sẽ được hưởng mức lương tối thiểu theo quy định hiện hành của nước này, khoảng 2.010.580 won/tháng (tương đương hơn 36 triệu đồng). Bên cạnh thu nhập, NLĐ còn được đảm bảo các chế độ làm việc và nghỉ ngơi hợp lý, cùng với các điều kiện ăn ở, sinh hoạt, và bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc.

Ngoài ra, chi phí khám chữa bệnh cũng được hỗ trợ và người lao động sẽ được nhận một phần chi phí mua vé máy bay khứ hồi. Trong suốt quá trình làm việc, NLĐ cần tuân thủ hướng dẫn của cơ quan đưa đi và pháp luật Hàn Quốc, đồng thời quay về Việt Nam đúng hạn khi kết thúc hợp đồng để đảm bảo cơ hội quay lại làm việc trong tương lai.

6.2. Thời gian cư trú của người lao động tại Hàn Quốc

Tin vui cho người lao động: Bộ Tư pháp Hàn Quốc vừa cập nhật một số nội dung trong “Quy tắc thi hành Luật Quản lý xuất nhập cảnh.” Theo điều chỉnh này, lao động thời vụ diện E8 có thể gia hạn thời gian cư trú, với tổng thời gian không quá 8 tháng kể từ ngày nhập cảnh. Quy định mới này chính thức có hiệu lực từ ngày 30-6-2023 và áp dụng cho cả những lao động thời vụ hiện đang làm việc tại Hàn Quốc, mang đến nhiều thuận lợi cho người lao động muốn kéo dài thời gian công tác.

Xem thêm: Thông tin về XKLĐ Hàn Quốc 2024 cập nhật mới nhất từ A – Z

7. Cảnh báo lừa đảo khi đăng ký đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024

Mặc dù các cơ quan chức năng đã nhiều lần đưa ra cảnh báo và khuyến cáo về việc phòng tránh lừa đảo, nhưng tình trạng môi giới thông tin và lừa đảo đối với người lao động có nhu cầu tham gia chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc vẫn tiếp tục xảy ra. Những đối tượng này lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp, để thu lợi bất chính.

Cục Quản lý lao động ngoài nước khẳng định rằng chương trình lao động thời vụ Hàn Quốc theo diện visa E8 là một sáng kiến hợp tác trực tiếp giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc, được thực hiện trên cơ sở thỏa thuận hợp tác chính thức giữa hai bên, nhằm tuyển chọn và đưa lao động cư trú tại các địa phương này sang làm việc tại Hàn Quốc một cách hợp pháp.

Để tránh rơi vào bẫy lừa đảo, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động có ý định tham gia chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc theo diện visa E8 nên chỉ liên hệ trực tiếp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tại địa phương cư trú để nắm bắt thông tin chính thức và chi tiết. Người lao động tuyệt đối không tin vào các quảng cáo không rõ nguồn gốc hay liên hệ với bất kỳ tổ chức hay cá nhân môi giới trung gian nào.

Ngoài ra, người lao động cũng có thể gọi đến số điện thoại của Cục Quản lý lao động ngoài nước (0243.8.249.517, máy lẻ 511, 304) để được tư vấn và tìm hiểu thêm về thông tin liên quan.

Tóm lại, chương trình XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024 mang đến nhiều cơ hội cho người lao động tại các tỉnh thành đã ký kết thỏa thuận với Hàn Quốc. Tuy nhiên, để tham gia chương trình, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cụ thể và thực hiện đúng quy trình đăng ký qua các cơ quan chức năng tại địa phương.

Việc tìm hiểu kỹ càng và chỉ tham gia qua các kênh chính thống sẽ giúp bảo vệ quyền lợi và tránh các rủi ro không đáng có. Hy vọng với những thông tin trên, bạn sẽ có cái nhìn rõ ràng hơn về cơ hội và quy trình tham gia XKLĐ thời vụ Hàn Quốc 2024.