Đi xuất khẩu Hàn Quốc đang là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam, đặc biệt khi thị trường lao động xứ kim chi liên tục mở ra nhiều cơ hội trong năm 2024. Để tận dụng tốt những cơ hội này, việc chuẩn bị đầy đủ trước khi xuất cảnh là yếu tố quan trọng, đảm bảo quá trình làm việc thuận lợi và phát triển nghề nghiệp bền vững. Vậy, khi đi xuất khẩu Hàn Quốc trong năm 2024, người lao động cần phải chuẩn bị những gì? Hãy cùng tìm hiểu để nắm bắt các yêu cầu cần thiết và đảm bảo hành trình của bạn suôn sẻ nhất.
1. Điều kiện để đi xuất khẩu Hàn Quốc
Muốn đi xuất khẩu Hàn Quốc, người lao động Việt Nam cần đáp ứng một số điều kiện quan trọng dưới đây:
- Độ tuổi: Yêu cầu là công dân Việt Nam trong độ tuổi từ 18 đến dưới 39.
- Sức khỏe: Cần có sức khỏe đạt chuẩn theo quy định của Bộ Y tế để làm việc ở nước ngoài.
- Lý lịch tư pháp: Người lao động không được có tiền án, tiền sự. Nếu đã từng vi phạm hành chính, bị xử lý kỷ luật hoặc chịu trách nhiệm hình sự, phải có xác nhận đã được xóa án tích, xóa kỷ luật.
- Điều kiện xuất cảnh: Không thuộc diện cấm xuất cảnh khỏi Việt Nam.
- Lịch sử nhập cảnh Hàn Quốc: Người lao động chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc.
- Địa phương cư trú: Cần có nơi cư trú hợp pháp và không thuộc các khu vực bị tạm dừng tuyển chọn lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc. Theo chương trình EPS năm 2023, một số địa phương như Nghi Xuân, Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh), Chí Linh (Hải Dương), Nghi Lộc, TX. Cửa Lò, Hưng Nguyên (Nghệ An), Đông Sơn, và Hoằng Hóa (Thanh Hóa) đang tạm ngưng tuyển chọn. Tuy nhiên, người lao động làm việc đúng hạn và về nước từ Hàn Quốc, hoặc đăng ký theo ngành ngư nghiệp có thể được xem xét.
- Gia đình tại Hàn Quốc: Không có thân nhân (cha mẹ, con cái, anh chị em, vợ hoặc chồng) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
- Thị giác: Không mắc chứng mù màu hoặc rối loạn sắc giác.
- Kỳ thi và kỹ năng: Người lao động phải vượt qua kỳ thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc kết hợp cùng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức.
- Ký quỹ ngân hàng: Đã thực hiện ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội.
- Đối tượng đủ điều kiện: Người lao động thuộc một trong ba nhóm sau:
- Người lần đầu đăng ký dự tuyển.
- Người đã làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và về nước đúng hạn, có nhu cầu quay lại.
- Người lao động đã trở về từ Hàn Quốc từ sau ngày 02/7/2012 và có hồ sơ tốt.
Việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện này không chỉ giúp người lao động thuận lợi xin visa và tuyển chọn, mà còn là một bước quan trọng để chuẩn bị cho công việc lâu dài và ổn định tại Hàn Quốc.
Xem thêm: Năm 2024 nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan hay Nhật Bản?
2. Thủ tục đi xuất khẩu Hàn Quốc
2.1. Thủ tục dành cho người lao động đăng ký dự tuyển lần đầu
Bước 1: Tham gia học và thi tiếng Hàn
Trước tiên, người lao động cần tham gia học và thi kỳ thi EPS-KLT, một kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp cùng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức. Dưới đây là quy trình cụ thể:
- Đăng ký thi: Người lao động đăng ký dự thi trực tiếp tại các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi cư trú. Thông tin về thời gian và địa điểm thi sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo.
- Nội dung thi: Kỳ thi EPS-KLT bao gồm 40 câu hỏi chia thành hai phần: nghe hiểu và đọc hiểu. Thí sinh có 50 phút để hoàn thành bài thi, với tổng điểm tối đa là 100. Đề thi được xây dựng dựa trên Giáo trình Tiếng Hàn tiêu chuẩn dành cho kỳ thi EPS-TOPIK.
- Lệ phí thi: Mỗi thí sinh tham gia kỳ thi này cần nộp lệ phí là 24 USD.
Bước 2: Đánh giá tay nghề và kiểm tra năng lực
Đối với các ngành nghề tại Hàn Quốc yêu cầu kỹ năng chuyên môn, người lao động không chỉ cần vượt qua kỳ thi tiếng Hàn mà còn phải hoàn thành bước kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực. Đây là điều kiện bắt buộc để tiếp tục tham gia tuyển chọn xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc trong các lĩnh vực đòi hỏi kỹ năng cao.
Người lao động tham gia đánh giá tay nghề cần có một trong các yếu tố sau:
- Kinh nghiệm làm việc: Đã từng làm việc hoặc tốt nghiệp các ngành liên quan đến lĩnh vực sẽ ứng tuyển.
- Chứng chỉ đào tạo: Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo hoặc các khóa tập huấn ngắn hạn.
- Chứng chỉ nghề quốc gia: Có chứng nhận tay nghề phù hợp và đã qua đánh giá năng lực trong khoảng thời gian quy định.
Bước 3: Hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Sau khi đáp ứng các yêu cầu về trình độ tiếng Hàn và tay nghề, người lao động mới đủ điều kiện đăng ký dự tuyển xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Người lao động sẽ nhận thông báo từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để tiến hành các thủ tục mua hồ sơ, kê khai thông tin và nộp hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ này sẽ được Sở chuyển về Trung tâm Lao động ngoài nước để kiểm tra và xử lý. Những hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được gửi sang phía Hàn Quốc để các doanh nghiệp tuyển dụng xem xét.
Bước 4: Doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn và ký kết hợp đồng
Nếu hồ sơ của người lao động được các doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ công bố danh sách các ứng viên trúng tuyển trên trang web chính thức, đồng thời gửi thông báo đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội của địa phương để cập nhật. Người lao động cũng sẽ nhận được thư thông báo trực tiếp qua đường bưu điện. Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ tiến hành ký kết hợp đồng lao động và chuẩn bị cho hành trình làm việc tại Hàn Quốc, mở ra cơ hội nghề nghiệp mới và phát triển bản thân.
Bước 5: Ký kết hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc với Trung tâm Lao động ngoài nước
Khi nhận được thông báo đạt yêu cầu từ phía Hàn Quốc, người lao động tiến hành ký hợp đồng chính thức với Trung tâm Lao động ngoài nước theo chương trình EPS. Lúc này, người lao động cũng nộp khoản phí tương đương 630 USD. Số tiền này bao gồm lệ phí xin visa, vé máy bay một chiều sang Hàn Quốc, và các chi phí liên quan đến quy trình tuyển chọn, xử lý hồ sơ, cũng như đào tạo kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh.
Bước 6: Thực hiện ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách Xã hội
Sau khi hoàn tất hợp đồng với Trung tâm Lao động ngoài nước, người lao động cần thực hiện ký quỹ tại phòng giao dịch hoặc chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội gần nơi cư trú với mức phí 100.000.000 đồng. Đây là yêu cầu bắt buộc trong thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Người lao động cần hoàn tất ký quỹ trong vòng 7 ngày kể từ khi ký hợp đồng. Sau đó, giấy xác nhận ký quỹ sẽ được gửi qua fax cho Trung tâm Lao động ngoài nước theo số 04.37737384, đồng thời người lao động cũng thông báo hoàn thành qua số điện thoại 04.37379058.
Bước 7: Tham gia khóa đào tạo kiến thức và chuẩn bị xuất cảnh sang Hàn Quốc
Người lao động sẽ tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết do Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức. Khóa học này nhằm trang bị kỹ năng và hiểu biết cơ bản để thích nghi với môi trường làm việc tại Hàn Quốc. Kết thúc khóa học, người lao động sẽ tham dự bài kiểm tra đánh giá. Việc vượt qua bài kiểm tra này là điều kiện cần thiết để hoàn tất thủ tục xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc.
Sau khi đạt yêu cầu, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo về lịch xuất cảnh qua đường bưu điện và hỗ trợ xin cấp visa tại Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam. Thông tin chi tiết về lịch trình xuất cảnh cũng sẽ được công bố trên trang web chính thức của Trung tâm và thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, vì vậy người lao động nên chú ý theo dõi để chuẩn bị đầy đủ.
Vào ngày xuất cảnh, người lao động sẽ tập trung tại điểm hẹn, tiến hành kiểm tra sức khỏe lần cuối, bao gồm xét nghiệm máu, chụp X-quang phổi, và kiểm tra thai đối với nữ lao động. Người lao động cũng cần mang theo Giấy xác nhận ký quỹ bản chính để nộp cho Trung tâm Lao động ngoài nước.
Cuối cùng, Trung tâm sẽ hỗ trợ người lao động làm thủ tục tại sân bay Nội Bài và sắp xếp đội ngũ đón tiếp tại sân bay Incheon, Hàn Quốc, đảm bảo mọi thứ được chuẩn bị chu đáo cho hành trình làm việc mới của họ.
Bước 8: Thực hiện công việc tại Hàn Quốc và hoàn tất thủ tục về nước đúng thời hạn
Sau khi đến Hàn Quốc, người lao động sẽ chính thức bắt đầu công việc theo hợp đồng đã ký với doanh nghiệp Hàn Quốc. Trong suốt thời gian làm việc, người lao động cần tuân thủ nghiêm ngặt các điều khoản đã cam kết, đồng thời chấp hành đầy đủ luật pháp và quy định tại Hàn Quốc.
Trước khi hợp đồng lao động kết thúc, người lao động cần thông báo trước kế hoạch về nước với Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, trực thuộc chương trình EPS. Việc này giúp Trung tâm Lao động ngoài nước hoàn tất thủ tục thanh lý hợp đồng và hỗ trợ tất toán tài khoản ký quỹ cho người lao động. Việc về nước đúng hạn không chỉ giúp người lao động hoàn tất hành trình làm việc mà còn đảm bảo quyền lợi của họ khi quay trở lại Việt Nam.
Bước 9: Hoàn tất thanh lý hợp đồng và tất toán tài khoản ký quỹ
Khi người lao động trở về Việt Nam đúng thời hạn sau khi hoàn thành hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc, hợp đồng xuất khẩu lao động giữa người lao động và Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ tự động được thanh lý. Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ khi người lao động hồi hương, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ gửi thông báo tới Hội sở chính của Ngân hàng Chính sách xã hội để tiến hành hoàn trả số tiền ký quỹ, đảm bảo tài khoản ký quỹ của người lao động được tất toán đầy đủ.
Tuy nhiên, nếu người lao động vi phạm cam kết như bỏ trốn sau khi nhập cảnh Hàn Quốc, tự ý rời khỏi cơ sở đào tạo, hoặc không trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng, số tiền ký quỹ sẽ được chuyển vào Quỹ giải quyết việc làm của tỉnh nơi người lao động cư trú trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc. Việc này nhằm đảm bảo trách nhiệm và tính kỷ luật của lao động Việt Nam khi làm việc tại nước ngoài.
Xem thêm: Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2024 thông tin chi tiết A-Z
2.2. Thủ tục đi xuất khẩu Hàn Quốc đối với người lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc
Đối với những người lao động đã hoàn thành hợp đồng xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và có nguyện vọng quay lại làm việc, quy trình thủ tục sẽ như sau:
Bước 1: Đăng ký thi tiếng Hàn trên máy tính
Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tiến hành đăng ký dự thi tiếng Hàn tại một trong ba địa điểm sau:
- Cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước, nằm trong khuôn viên Trường Đại học Đại Nam.
- Trường Cao đẳng nghề kỹ thuật công nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc, địa chỉ tại đường Hồ Tông Thốc, xã Nghi Phú, Vinh, Nghệ An.
- Trụ sở đại diện Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại Thành phố Hồ Chí Minh, địa chỉ 45 Phạm Ngọc Thạch, quận 3, TP. Hồ Chí Minh.
Hồ sơ đăng ký dự thi tiếng Hàn trên máy tính bao gồm:
- Thẻ căn cước công dân: Là giấy tờ tùy thân cần thiết để xác minh danh tính.
- Ảnh 4cm x 6cm: Mặt sau ảnh cần ghi rõ họ tên, ngày sinh và số thẻ căn cước công dân.
- Bản sao trang có ảnh của hộ chiếu: Hộ chiếu phải còn hiệu lực hoặc là hộ chiếu được cấp gần nhất.
- Hộ chiếu cũ và mới: Cung cấp cả hộ chiếu xuất cảnh khỏi Hàn Quốc và hộ chiếu được cấp lại nếu có.
Lệ phí thi: 24 USD/người.
Bước 2: Tham gia kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính
Sau khi đã hoàn tất việc nộp hồ sơ đăng ký tham gia kỳ thi tiếng Hàn, người lao động cần chủ động theo dõi thông tin về danh sách và thời gian thi trên trang web chính thức của Trung tâm Lao động ngoài nước. Kỳ thi sẽ diễn ra tại Cơ sở đào tạo của trung tâm, nơi người lao động sẽ có cơ hội thể hiện khả năng tiếng Hàn của mình. Để chuẩn bị tốt cho kỳ thi, hãy ôn tập kỹ càng và đảm bảo có mặt đúng giờ theo lịch đã được thông báo.
Bước 3: Hoàn thiện hồ sơ và nộp đơn đăng ký xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Khi đã đạt yêu cầu về tiếng Hàn, người lao động cần tiếp tục hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn cụ thể từ Trung tâm. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác rất quan trọng, vì nó sẽ được gửi tới phía Hàn Quốc để xét duyệt. Sau khi hoàn tất các tài liệu cần thiết, người lao động sẽ nộp hồ sơ về Trung tâm Lao động ngoài nước theo quy định.
Trung tâm sẽ tiến hành nhập thông tin và chuyển giao hồ sơ cho phía Hàn Quốc để thực hiện các bước tiếp theo trong quá trình xuất khẩu lao động. Hãy chắc chắn rằng hồ sơ của bạn đáp ứng mọi tiêu chí để gia tăng cơ hội được chấp thuận!
Bước 4: Doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn và ký hợp đồng lao động
Khi đủ điều kiện để xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, người lao động sẽ nhận được thông báo chính thức cùng với Hợp đồng lao động từ doanh nghiệp Hàn Quốc. Hợp đồng này sẽ bao gồm các điều khoản và điều kiện làm việc rõ ràng, tạo cơ sở pháp lý cho mối quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, người lao động cũng sẽ nhận được 04 bản Hợp đồng làm việc theo chương trình EPS giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và bản thân mình. Trong thông báo này, Trung tâm sẽ hướng dẫn chi tiết về thời gian và các thủ tục cần thiết trước khi khởi hành sang Hàn Quốc, giúp người lao động sẵn sàng cho bước tiếp theo.
Bước 5: Ký hợp đồng lao động và xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp
Người lao động đã được lựa chọn sẽ tiến hành ký Hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc với Trung tâm Lao động ngoài nước. Sau khi hoàn tất ký kết, bước tiếp theo là liên hệ với Sở Tư pháp nơi mình cư trú để xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp theo mẫu số 01. Tài liệu này sẽ là một phần quan trọng trong hồ sơ xuất khẩu lao động, chứng minh lý lịch trong sạch và đáp ứng yêu cầu của phía Hàn Quốc.
Bước 6: Ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội
Giống như quy trình khi lần đầu xuất khẩu lao động, người lao động sẽ cần thực hiện ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 100.000.000 đồng. Khoản ký quỹ này không chỉ là một yêu cầu bắt buộc mà còn thể hiện cam kết của người lao động đối với hợp đồng và trách nhiệm trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc. Sau khi hoàn tất thủ tục ký quỹ, người lao động sẽ sẵn sàng cho những bước tiếp theo trên hành trình nghề nghiệp của mình tại xứ sở kim chi.
Bước 7: Xuất cảnh sang Hàn Quốc để làm việc
Sau khi hoàn tất tất cả các thủ tục cần thiết cho việc xuất khẩu lao động, những người lao động đủ điều kiện sẽ nhận được thông báo để tập trung và được hướng dẫn chi tiết về các bước cần thực hiện trước khi lên đường. Trong quá trình này, người lao động sẽ phải tiến hành kiểm tra sức khỏe, bao gồm xét nghiệm máu, chụp X-quang phổi và khám thai (đối với phụ nữ).
Ngoài ra, người lao động cần chuẩn bị và nộp các khoản chi phí liên quan, bao gồm lệ phí xin visa, tiền vé máy bay sang Hàn Quốc, chi phí đào tạo và các khoản chi khác tổng cộng khoảng 630 USD. Đặc biệt, người lao động phải cung cấp cho Trung tâm Lao động ngoài nước hai bản hợp đồng lao động ký kết theo chương trình EPS, kèm theo Phiếu lý lịch tư pháp, với một bản bằng tiếng Việt và một bản bằng tiếng Anh.
Khi đã có thông báo về lịch xuất cảnh, người lao động sẽ nộp bản chính Giấy xác nhận ký quỹ cho Trung tâm Lao động ngoài nước.
Sau khi đặt chân đến Hàn Quốc, người lao động sẽ làm việc theo hợp đồng đã ký kết, đảm bảo tuân thủ đúng thời hạn quy định. Mọi thủ tục phát sinh trong suốt quá trình làm việc, cũng như các bước thanh lý hợp đồng xuất khẩu lao động, sẽ được thực hiện theo quy trình tương tự như đối với những người lao động xuất khẩu lần đầu, giúp đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động tại xứ sở kim chi.
2.3. Quy trình đi xuất khẩu Hàn Quốc cho người lao động mẫu mực
Người lao động mẫu mực được công nhận là những cá nhân không chuyển đổi nơi làm việc trong thời gian tối đa 4 năm 10 tháng hoặc 6 năm tại Hàn Quốc và đã trở về nước đúng hạn. Họ thường được doanh nghiệp Hàn Quốc tiếp tục ký hợp đồng lao động. Để những người lao động này có cơ hội trở lại Hàn Quốc làm việc, quy trình sẽ được thực hiện theo các bước sau đây:
Bước 1: Đăng ký lịch hẹn để khai báo về nước
Trong vòng 15 ngày kể từ ngày về nước, người lao động có nguyện vọng xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc cần nhanh chóng đăng ký lịch hẹn trực tuyến thông qua cổng thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước.
Người lao động cũng cần chuẩn bị các giấy tờ cần thiết như:
- Bản sao hộ chiếu: Cung cấp một bản sao và mang theo hộ chiếu gốc để xác thực.
- Hợp đồng lao động: Nếu có, người lao động cần nộp một bản sao của hợp đồng lao động đã ký kết trước đó.
- Ảnh chân dung: Cung cấp 6 ảnh chân dung kích thước 3,5 cm x 4,5 cm với nền trắng.
- Khoản tiền: Chuẩn bị số tiền tương đương 630 USD để chi trả cho các khoản phí liên quan đến xuất khẩu lao động.
- Chi phí khám sức khỏe: Thực hiện khám sức khỏe theo yêu cầu để đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe trước khi lên đường.
Bước 2: Khai báo về nước và kiểm tra sức khỏe
Theo lịch hẹn đã đăng ký, người lao động có nguyện vọng xuất khẩu sang Hàn Quốc cần có mặt tại Trung tâm để thực hiện khai báo về nước.
Thủ tục khai báo bao gồm:
- Xuất trình giấy tờ: Người lao động cần mang theo hộ chiếu và hợp đồng lao động (nếu có) để tiến hành kiểm tra.
- Kê khai thông tin: Người lao động phải hoàn thành đầy đủ các mẫu giấy tờ sau:
- Phiếu khai báo thông tin: Cung cấp thông tin cần thiết về bản thân và quá trình làm việc tại Hàn Quốc.
- Bản kê khai thông tin để cấp visa: Chi tiết các thông tin cần thiết để xử lý visa.
- Tờ khai xin cấp visa: Điền đầy đủ thông tin để được cấp visa.
- Bản cam đoan tình trạng sức khỏe: Cam kết về tình trạng sức khỏe của bản thân.
- Nộp hồ sơ: Sau khi hoàn tất các thủ tục kê khai, người lao động cần nộp hồ sơ, hộ chiếu gốc cùng với các khoản phí bao gồm 35.000 đồng cho bộ hồ sơ, 630 USD cho chi phí xuất khẩu lao động và chi phí khám sức khỏe.
- Nhận hợp đồng: Sau khi nộp hồ sơ, người lao động sẽ nhận được 4 bản hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, ký kết với Trung tâm.
- Khám sức khỏe: Tiếp theo, người lao động sẽ tiến hành khám sức khỏe tại cơ sở y tế chỉ định. Trong vòng 5 ngày làm việc sau khi khám sức khỏe, nếu không nhận được thông báo nào về việc không đạt yêu cầu sức khỏe, người lao động sẽ được xác nhận đủ điều kiện về sức khỏe để xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc.
Quy trình này không chỉ giúp người lao động đảm bảo mọi giấy tờ cần thiết mà còn là bước quan trọng để họ sẵn sàng cho những cơ hội mới tại Hàn Quốc.
Bước 3: Hoàn thiện hồ sơ đăng ký xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Khi có kết quả khám sức khỏe đạt yêu cầu, bước tiếp theo là người lao động đến Sở Tư pháp cấp tỉnh nơi mình cư trú để xin cấp Phiếu Lý lịch tư pháp số 01. Đồng thời, trong vòng 30 ngày kể từ ngày khai báo, người lao động cần chuẩn bị và nộp một bộ hồ sơ cho Trung tâm Lao động ngoài nước bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch: Cung cấp thông tin cá nhân một cách chi tiết.
- Bản cam kết: Cam kết về những thông tin trong hồ sơ và các điều kiện xuất khẩu lao động.
- Phiếu lý lịch tư pháp: Nộp 01 bản tiếng Việt và 01 bản dịch tiếng Anh có chứng thực để xin cấp visa.
- Xác nhận từ Ủy ban nhân dân: Xin xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường nơi cư trú vào 04 bản hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, những bản này đã được phát hành vào ngày khai báo về nước.
- Ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội: Người lao động mang 01 bản hợp đồng đã được xác nhận đến Ngân hàng Chính sách xã hội để thực hiện ký quỹ với số tiền 100.000.000 đồng trong thời hạn 35 ngày kể từ ngày khai báo. Sau khi hoàn thành, hãy fax Giấy chứng nhận ký quỹ tới Phòng Tài chính Kế toán của Trung tâm Lao động ngoài nước.
Bước 4: Xuất cảnh lao động Hàn Quốc
Sau 3 tháng kể từ ngày trở về nước, người lao động mong muốn quay lại Hàn Quốc làm việc sẽ đủ điều kiện để xuất khẩu lao động. Trung tâm sẽ gửi thông báo về kế hoạch xuất cảnh hàng tuần qua đường bưu điện đến người lao động.
Khi đến ngày xuất cảnh, người lao động cần nộp lại 02 bản hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc đã được xác nhận từ Ủy ban nhân dân xã, phường, cùng với Giấy xác nhận ký quỹ cho Trung tâm.
Quy trình này đảm bảo rằng người lao động đã hoàn thành đầy đủ các bước cần thiết, từ khâu khám sức khỏe đến hoàn thiện hồ sơ, sẵn sàng cho những cơ hội nghề nghiệp mới tại Hàn Quốc.
Xem thêm: Thông tin về XKLĐ Hàn Quốc 2024 cập nhật mới nhất từ A – Z
3. Các khoản chi phí khi đi xuất khẩu Hàn Quốc theo chương trình EPS
Khi tham gia chương trình đi xuất khẩu Hàn Quốc, người lao động cần chuẩn bị các khoản chi phí cụ thể như sau:
- Lệ phí thi tiếng Hàn: 24 USD. Đây là khoản phí cần thiết để đăng ký tham gia kỳ thi EPS-KLT, một trong những bước quan trọng đầu tiên trong quy trình xuất khẩu lao động.
- Tổng chi phí trước khi xuất cảnh: 630 USD. Khoản này bao gồm tất cả các chi phí liên quan đến việc hoàn thiện hồ sơ, xin visa, và vé máy bay đến Hàn Quốc.
- Bảo hiểm thân thể và rủi ro: 500 USD. Trong đó, 50 USD là chi phí bảo hiểm rủi ro, và 450 USD còn lại dành cho chi phí hồi hương, đảm bảo rằng người lao động được hỗ trợ trở về nước an toàn khi kết thúc hợp đồng đúng hạn.
- Tiền ký quỹ: 100.000.000 đồng. Đây là khoản tiền bắt buộc mà người lao động cần phải ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội, nhằm đảm bảo trách nhiệm và quyền lợi cho cả người lao động và cơ quan chức năng.
Việc nắm rõ các khoản chi phí này không chỉ giúp người lao động chuẩn bị tốt tài chính mà còn tạo ra sự yên tâm trong suốt quá trình làm việc tại Hàn Quốc.
Năm 2024, nếu bạn đang có ý định đi xuất khẩu Hàn Quốc, việc chuẩn bị kỹ lưỡng là vô cùng quan trọng. Từ việc tìm hiểu các thông tin cần thiết về quy trình, yêu cầu hồ sơ, đến việc nâng cao kỹ năng tiếng Hàn và chăm sóc sức khỏe, tất cả đều góp phần tạo nền tảng vững chắc cho hành trình xuất khẩu lao động của bạn. Hãy lên kế hoạch thật cụ thể và bắt tay vào chuẩn bị ngay hôm nay để mở ra cơ hội làm việc và phát triển bản thân tại xứ sở kim chi. Chúc bạn thành công trên con đường đi xuất khẩu Hàn Quốc!
