Visa kỹ năng đặc định, hay còn được gọi là visa Tokutei Ginou, là một khái niệm mới đối với người lao động nước ngoài. Nhiều thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản hoặc những người chuẩn bị đi Nhật đều cảm thấy bối rối khi tìm hiểu về loại visa này. Vậy visa đặc định là gì? Liệu học sinh quốc tế có thể chuyển sang visa kỹ năng đặc định không? Hãy cùng Tramincogroup.vn giải đáp tất cả những thắc mắc liên quan đến vấn đề này.
1. Khái niệm Visa kỹ năng đặc định
Visa tokutei ginou hay còn gọi là visa kỹ năng đặc định là một loại visa mới cho phép lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản trong thời gian dài với mức lương hấp dẫn cùng các chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, để được cấp loại visa này, yêu cầu về trình độ chuyên môn là khá cao.
Xem thêm: Đơn hàng kỹ sư cơ khí, điện, điện tử làm việc tại Nigata
2. Những đối tượng được tham gia chương trình visa Tokutei Ginou
Theo quy định của Bản ghi nhớ hợp tác (MOC), Nhật Bản chỉ chấp nhận lao động Việt Nam có “kỹ năng đặc định” sau khi đã hoàn thành tất cả các thủ tục cần thiết theo luật pháp Việt Nam. Đồng thời, họ phải có tên trong “Danh sách xác nhận” do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam cấp, bao gồm:
- Các lao động được cử đi bởi các tổ chức, doanh nghiệp được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam cho phép gửi lao động có kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản.
- Các công dân Việt Nam đang cư trú tại Nhật Bản được tuyển dụng trực tiếp bởi cơ quan tiếp nhận lao động, bao gồm các đối tượng sau:
+ Các đối tượng được miễn các kỳ kiểm tra và thi bao gồm: thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình số 2 hoặc số 3 tại Nhật Bản;
+ Du học sinh đã tốt nghiệp ít nhất khóa học 2 năm tại các trường ở Nhật Bản và đạt kết quả đỗ các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật. Đây là những đối tượng được miễn một số thủ tục trong quá trình xin visa nhập cảnh vào Nhật Bản.
Xem thêm: XKLĐ Traminco Group – Nơi bắt đầu sự thành công
3. Các loại Visa kỹ năng đặc định được phân loại tại Nhật Bản
3.1. Visa kỹ năng đặc định số 1 (特定技能１号)
Visa Tokutei Ginou hay còn gọi là Visa kỹ năng đặc định số 1 (特定技能１号), là một loại visa cho phép lao động nhập cư tại Nhật Bản. Visa này chỉ áp dụng cho 14 ngành nghề được quy định cụ thể và được xem là những ngành nghề có nhu cầu cao về nhân lực tại Nhật Bản.
Các ngành nghề được phép quay lại Nhật và được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số 1 bao gồm: Xây dựng, Ngành điện – điện tử, Ngành đóng tàu, hàng hải, Nông nghiệp, Ngành hàng không, Ngành công nghiệp vật liệu, Ngư nghiệp, Ngành dịch vụ ăn uống, Vệ sinh các tòa nhà, Ngành chế tạo máy, Dịch vụ lưu trú, Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô, Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống, Ngành hộ lý.
Để đưa thêm các ngành nghề vào danh sách được chấp nhận cho visa kỹ năng đặc định loại 1, không cần phải sửa luật mà chỉ cần bổ sung thông qua pháp lệnh của Bộ Tư pháp. Các ngành nghề được quy định cụ thể trong pháp lệnh này.
3.2. Điều kiện để đăng ký và được cấp visa kỹ năng đặc định loại 1 ở Nhật Bản
Các yêu cầu để đáp ứng tư cách lưu trú kỹ năng đặc định loại 1 tại Nhật Bản phụ thuộc vào từng đối tượng lao động như sau:
Đối với xuất khẩu lao động và thực tập sinh đã hoàn thành chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản số 2, ít nhất phải đáp ứng một trong hai tiêu chí sau: đỗ kỳ thi chuyển giai đoạn 3 và có chứng chỉ chứng nhận, hoặc hoàn thành thực tập do công ty tiếp nhận cấp.
– Yêu cầu về thi tiếng Nhật sẽ được miễn cho đối tượng này.
– Đối với yêu cầu về tay nghề:
+ Nếu thực tập sinh quay lại trong cùng ngành nghề đã được đào tạo trước đó, thì sẽ được miễn thi tay nghề.
+ Nếu thực tập sinh quay lại ngành nghề khác, thì sẽ phải thi tay nghề.
Chú ý: Từ năm 2022, các thực tập sinh làm việc trong lĩnh vực thực phẩm, ngư nghiệp và lưu trú sẽ được miễn thi chứng chỉ tay nghề.
– Không nằm trong diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật vì vi phạm pháp luật trong quá trình sống và làm việc tại Nhật.
Lưu ý: Đối với thực tập sinh chưa tham gia kỳ thi chuyển giai đoạn, sẽ phải có bảng đánh giá nhận xét do xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn đóng dấu xác nhận.
Sau khi hoàn thành chương trình thực tập kỹ năng Nhật Bản số 3, các thực tập sinh sẽ có các yêu cầu như sau:
– Yêu cầu thi tiếng Nhật: không bắt buộc phải thi;
– Yêu cầu thi tay nghề:
+ Nếu thực tập sinh quay lại làm việc trong cùng ngành nghề đã được đào tạo thì không cần thi tay nghề
+ Nếu thực tập sinh quay lại làm việc trong ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề.
Những trường hợp không bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản là những người không vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc tại đây.
Đối với các thực tập sinh đi xklđ Nhật Bản ngành xây dựng
– Yêu cầu thi tiếng Nhật: không bắt buộc phải thi.
– Về yêu cầu tay nghề:
+ Thực tập sinh trở lại với tư cách kỹ năng đặc định trong ngành nghề xây dựng sẽ được miễn thi tay nghề.
+ Các thực tập sinh trở lại với ngành nghề khác sẽ phải thi tay nghề.
– Không bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật khi đang sinh sống và làm việc tại đây.
– Thực tập sinh được xem là lao động phổ thông;
– Độ tuổi tối thiểu là 18 tuổi;
– Cần đạt kết quả tốt trong kỳ thi kỹ năng tay nghề;
– Cần đạt kết quả thi tiếng Nhật từ cấp độ N4 trở lên;
– Cần đủ tiêu chuẩn điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
3.3. Khi được cấp Visa Tokutei Ginou loại 1, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi nào?
+ Nhận mức lương cao hơn so với mức lương tối thiểu của người Nhật;
+ Được cấp visa lưu trú tối đa tại Nhật trong vòng 5 năm;
+ Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
Xem thêm: Buổi tiệc tất niên cuối năm 2022 và mừng năm mới 2023
3.4. Visa kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号)
Hiện tại, chỉ có hai ngành nghề được chấp nhận cho Visa kỹ năng đặc định loại 2, đó là:
+ Ngành xây dựng
+ Ngành đóng tàu, hàng hải
Trong tương lai, dự kiến sẽ mở rộng Visa kỹ năng đặc định loại 2 cho thêm 9 ngành nghề khác bao gồm: dọn dẹp tòa nhà, khách sạn; chế tạo sản xuất; ngành bảo dưỡng và sửa chữa ô tô; hàng không; nông nghiệp; ngư nghiệp; chế biến thực phẩm; nhà hàng; khách sạn. Những người được chấp nhận sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ tốt hơn và có thể làm việc tại Nhật lâu hơn.
3.5. Điều kiện để được cấp Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 2
- Sở hữu kỹ năng tay nghề cao;
- Đạt được điểm thi đỗ trong kỳ thi do Bộ pháp vụ quy định.
3.6. Khi được cấp Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 2, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi nào?
- Mức lương được hưởng cao hơn so với mức lương tối thiểu của người Nhật;Thời hạn lưu trú tại Nhật là 05 năm và không giới hạn số lần gia hạn visa;
- Có thể xin visa vĩnh trú tại Nhật;
- Được bảo lãnh để người thân qua Nhật sinh sống và làm việc.
Lưu ý: Đối với lao động được cấp visa kỹ năng đặc định loại I, sau khi hết hạn hợp đồng không thuộc ngành nghề hoặc không đủ điều kiện để xin visa kỹ năng đặc định loại II, họ sẽ buộc phải trở về nước.
4. So sánh sự khác nhau giữa Visa kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2 tại Nhật Bản
Visa kỹ năng đặc định tại Nhật Bản được chia thành 2 loại là loại 1 và loại 2, và có sự khác biệt như sau:
– Visa kỹ năng đặc định loại 1: Thời hạn lưu trú tại Nhật Bản tối đa là 5 năm. Không được phép bảo lãnh người thân sang Nhật.
– Visa kỹ năng đặc định loại 2: Thời hạn lưu trú tại Nhật Bản là 5 năm và có cơ hội được cấp visa vĩnh trú. Được phép bảo lãnh người thân sang Nhật, bao gồm vợ/chồng và con cái.
5. Chương trình Visa lao động kỹ năng đặc định
Theo chương trình visa lao động kỹ năng đặc định giữa Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản, chương trình sẽ được triển khai thông qua công ty phái cử. Công ty Cổ phần Traminco là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực Xuất khẩu lao động và là đơn vị tiên phong triển khai chương trình visa đặc định. Các văn bản hướng dẫn từ cơ quan quản lý nhà nước đã được công bố.
Dưới đây là những lý do vì sao bạn nên đăng ký tham gia chương trình visa lao động kỹ năng đặc định tại Công ty Cổ phần Traminco:
– Traminco là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nhân lực tại Việt Nam và đã được cấp giấy phép hoạt động bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Chi phí tham gia chương trình hợp lý;
– Quy trình hồ sơ và thủ tục minh bạch, rõ ràng;
– Luôn có chính sách hỗ trợ cho người lao động, trước và sau khi trở về nước.
Xem thêm: Tìm hiểu điều kiện du học Nhật Bản năm 2023
6. Sự khác biệt giữa visa đặc định và visa thực tập sinh kỹ năng là gì?
6.1. Về mục đích
Mục đích của hai loại visa này khác nhau. Visa thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được thiết kế để giúp người lao động học hỏi các kỹ năng tiên tiến của người Nhật và áp dụng chúng vào các ngành nghề tương ứng khi trở về nước. Tuy nhiên, theo thống kê của tổ chức OTIT, khoảng 66% các doanh nghiệp tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài là các công ty quy mô nhỏ, vì vậy chế độ thực tập sinh đang được sử dụng để giải quyết nhu cầu thiếu lao động hơn là mục đích học hỏi ban đầu.
Ngược lại, visa đặc định có mục đích rõ ràng hơn, đó là giải quyết nhu cầu thiếu hụt lao động tại Nhật Bản.
6.2. Về quốc tịch của người lao động
– Hiện nay, chính phủ Nhật Bản chỉ cho phép tiếp nhận TTS kỹ năng từ 15 quốc gia có ký hiệu định với Nhật Bản, gồm Ấn Độ, Indonesia, Uzbekistan, Campuchia, Sri Lanka, Thái Lan, Trung Quốc, Nepal, Bangladesh, Philippines, Peru, Myanmar, Mông Cổ, Lào và Việt Nam;
– Tuy nhiên, các công ty có thể tiếp nhận lao động từ bất kỳ quốc gia nào với visa thực tập sinh kỹ năng đặc định. Tuy vậy, để được cấp visa đặc định số 1, bạn cần vượt qua kỳ thi sát hạch tay nghề và trình độ tiếng Nhật căn bản được quy định bởi chính phủ Nhật Bản;
– Hiện nay, kỳ thi này chỉ được tổ chức tại 8 quốc gia, bao gồm Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Campuchia và 2 quốc gia khác. Vì vậy, trong thời gian đầu, các lao động đến Nhật theo visa đặc định chủ yếu sẽ từ 8 quốc gia này.
Xem thêm: Đơn hàng đặc định chế biến hải sản làm việc tại Miyazaki
6.3. Về phía các bên có liên quan
Do visa kỹ năng đặc định được xem như là visa lao động, nên các bên liên quan chỉ gồm 2 bên, đó là người lao động và công ty tiếp nhận, ký kết hợp đồng lao động với nhau;
Trong khi đó, visa thực tập sinh thì phức tạp hơn với sự tham gia của năm bên liên quan, bao gồm: nghiệp đoàn Nhật Bản, xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh tại Nhật, công ty phái cử tại Việt Nam, thực tập sinh và cơ quan hỗ trợ thực tập kỹ năng.
Từ năm 2005 đến nay, Công ty Cổ phần TRAMINCO đã thành công trong việc đưa gần 500 thực tập sinh sang Nhật Bản theo diện visa kỹ năng đặc định trong các ngành nghề đa dạng như xây dựng, thực phẩm và cơ khí. Hầu hết các TTS đã trở về Việt Nam với một công việc ổn định, tay nghề cao và được đánh giá cao. Hy vọng rằng TRAMINCO sẽ tiếp tục mang đến nhiều cơ hội tốt nhất cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việ
